Accompagnant Éducatif et Social ou Moniteur Éducateur·trice (H/F)

UES de Seuilly; Moulin de Quincampoix; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale à Moulin de Quincampoix recherche un professionnel en CDD pour accompagner des enfants présentant des déficiences intellectuelles. Le poste exige des compétences en organisation, qualités relationnelles et un diplôme en AES ou Moniteur Éducateur. La rémunération est mensuelle avec des avantages tels que des congés supplémentaires et une mutuelle. Ce poste est à pourvoir du 05/01/2026 au 10/07/2026.

Prestations

18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires

Mutuelle avec prise en charge partielle

Contrat de prévoyance

Qualifications

• Justifier d'une première expérience réussie d'accompagnement d'usagers ayant des troubles cognitifs.
• Permis B exigé pour le transport de jeunes.

Responsabilités

• Instaurer une relation avec les jeunes.
• Organiser une intervention socio- éducative individuelle et collective.
• Élaborer et partager une information adaptée aux interlocuteurs.

Connaissances

Dynamisme

Organisation

Qualités relationnelles

Capacité à travailler en équipe

Qualité rédactionnelle

Formation

Diplôme AES ou Moniteur Éducateur

Description du poste

L’Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre-et-Loire, oeuvrant dans le champ médico‑social de l’enfance et de l’adolescence (360 enfants accompagnés, 18 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Dispositif d’Accompagnement Médico‑Éducatif (DAME) :

Poste en CDD à temps plein, à pourvoir du 05/01/2026 au 10/07/2026

Annonce AES‑ME – CDD UES Seuilly – Décembre 25

L’Unité d’Éducation et Soins accompagne 18 enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et des troubles du neuro‑développement associés, nécessitant un étayage humain soutenu dans le cadre de leur accompagnement en IME.

Missions :

• instaurer une relation ;
• organiser une intervention socio‑éducative individuelle et/ou collective ;
• assurer une fonction de repère et d’étayage dans une démarche éthique ;
• être en lien avec la famille et l’environnement de l’enfant.

Rédaction, suivi et mise en oeuvre de projets :

• participation à l’élaboration et à la conduite du projet éducatif ;
• observer, rendre compte et analyser les situations éducatives. Participer à la mise en oeuvre d’un projet éducatif ;
• concevoir un projet éducatif ;
• évaluer le projet éducatif.

Travail en équipe pluridisciplinaire :

• travail en équipe pluri‑professionnelle. S’inscrire dans un travail d’équipe. Élaborer, gérer et transmettre de l’information ;
• élaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs et lieux d’intervention ;
• coordonner le projet d’accompagnement.

Compétences et qualités requises :

• dynamique et organisation ;
• qualités relationnelles, organisationnelles et d’anticipation ;
• capacité à travailler en l’équipe ;
• qualité rédactionnelle et utilisation de l’outil informatique.

Diplôme : AES ou Moniteur Éducateur

Expérience requise : justifier idéalement d’une première expérience réussie d’accompagnement d’usagers ayant des troubles des fonctions cognitives.

Permis B exigé (boîte manuelle) : transport de jeunes

Rémunération : selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire sans reprise d’ancienneté avec l’indemnité mensuelle SEGUR 2039,84 euros bruts pour 0,20 ETP (grille AES ou Moniteur Éducateur). Reprise d’ancienneté possible selon les conditions de la convention collective.

Avantages :

• 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires ;
• mutuelle avec prise charge partielle de l’employeur ;
• contrat de prévoyance ;
• œuvres sociales.

Si vous souhaitez postuler à cette offre, veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de Mme Muriel ABBO – RUIS – en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de page ou par mail à l’adresse suivante : [e-mail].