Accompagnant Educatif et Social H/F

Adapei de l'Ain; Val-Revermont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour travailleurs en ESAT en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) pour participer à l'élaboration d'un projet éducatif et organiser la vie quotidienne des résidents. Vous bénéficierez de nombreux avantages et d'opportunités de formation. Contrat CDI temps plein avec horaires coupés et un week-end sur trois travaillé.

Prestations

Congés trimestriels

Mutuelle avec 70% de prise en charge employeur

Comité Social et Economique

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’AES ou AMP.
• Dynamique avec une appétence pour développer de nouveaux projets.
• Créatif, notamment dans la création manuelle.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet éducatif.
• Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne.
• Favoriser l’accès à la culture.

Connaissances

Connaissance des techniques d'animation de groupe

Dynamisme

Esprit créatif

Formation

Diplôme d’AES ou AMP

Description du poste

Overview

Vous participez à la prise en charge globale des résidents. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique en foyer d'hébergement accueillant des travailleurs en ESAT.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet éducatif
• Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
• Favoriser l’accès à la culture
• Proposer d’accéder à plusieurs supports d’activités manuelles
• Permettre le maintien d’une activité physique adaptée et régulière
• Développer l’ouverture sur l’extérieur de la structure

Qualifications

• Vous êtes titulaire du diplôme d’AES ou AMP
• Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
• Vous êtes dynamique, avez de l’appétence pour développer de nouveaux projets
• Vous êtes doté d’un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle

Informations complémentaires

• CDI temps plein - 35h/semaine - horaires en coupés matin/soir et 1 week-end sur 3 travaillé
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil

Rejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.