Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDI; Montfort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée à l'accompagnement des personnes handicapées recherche un Accompagnant Educatif et Social (AES) à Montfort. Le candidat idéal doit avoir un diplôme AES et une expérience de travail avec des enfants en situation de handicap. Les responsabilités comprennent la mise en œuvre des protocoles de soin et l'organisation d'un cadre de vie sain pour les jeunes. Le poste est en CDI avec un temps de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience de travail au sein d’équipes pluriprofessionnelles intervenant auprès d’enfants en situation de handicap.
• Maîtrise des outils informatiques souhaitée.
• Capacités d’adaptation à des horaires de travail atypiques.

Responsabilités

• Prévenir l’aggravation de l’état de santé par l’observation et la mise en œuvre des protocoles de soin.
• Veiller au bien‑être des jeunes et participer à l’organisation de leur cadre de vie.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés.

Connaissances

Capacités d’adaptation

Rigueur

Communication

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (AES) ou équivalent

Description du poste

Overview

Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) - CDI, 1 ETP, Montfort.

La structure APAJH04 recrute pour l activity du pôle Tony Lainé (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). La personne recrutée intervient sous la responsabilité de la directrice et de la chef de service et assure un accompagnement global des jeunes polyhandicapés en étroite collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle et les familles, dans le respect des protocoles et du projet personnalisé de chacun.

Responsabilités

• Prévenir l’aggravation de l’état de santé par l’observation et la mise en œuvre des protocoles de soin, et rechercher le confort.
• Veiller au bien‑être des jeunes et participer à l’organisation de leur cadre de vie.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et des projets d’activités.
• Contribuer, avec l’équipe, au maintien et au développement de l’autonomie et des moyens de communication.
• Réaliser des soins de nursing et veiller au respect de l’intimité des enfants.
• Accompagner la prise des repas selon les capacités et le projet de l’enfant et assurer sa sécurité.
• Participer à l’installation des jeunes dans les positions orthopédiques ou de confort préconisées.
• Animer des ateliers et activités avec les jeunes et participer aux réunions d’équipe.
• Rendre compte de son action oralement et par écrit.

Profil et compétences requises

• Expérience de travail au sein d’équipes pluriprofessionnelles intervenant auprès d’enfants en situation de handicap bienvenued.
• Capacités d’adaptation et de coopération, d’initiative et de communication.
• Rigueur et sens de l’organisation; maîtrise des outils informatiques souhaitée.
• Capacités d’adaptation à des horaires de travail atypiques.
• Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (AES) ou équivalent.

Compétences techniques et comportementales

• Accompagner une personne lors d’un déplacement; adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels.
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée.
• Assurer une présence et un environnement sécurisant; coconstruire et adapter le mode d’intervention socio-éducatif.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires; contribuer au bien-être physique et psychologique et favoriser l’autonomie.
• Connaître les règles d’hygiène, de sécurité et d’éthique; savoir alerter en cas de problème; rendre compte de son activité.
• Prévenir les risques et surveiller l’état de santé général.

Cadre de l’emploi et conditions

• Type de contrat : CDI à 1 ETP
• Temps de travail : 35H/semaine, annualisation
• Salaire selon la Convention Collective Nationale 1966 (CCN 1966)
• Lieu : Montfort
• Poste à pourvoir le 09/10/2025

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau

Employeur

L’APAJH 04 promeut la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées et leur épanouissement et inclusion. Adhérente à la Fédération APAJH, elle porte des valeurs de laïcité, solidarité et citoyenneté. Adressez CV et lettre de motivation à Audrey ARNAUD, Directrice, [e-mail].