Accompagnant(e) petite enfance Multi accueil PLUMELIAU (H/F)

CC BAUD COMMUNAUTE; Pluméliau-Bieuzy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique recherche un(e) Accompagnant(e) petite enfance à Pluméliau pour contribuer au développement des jeunes enfants. Vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants et de les accompagner au quotidien. Le poste demande une connaissance des besoins des jeunes enfants et une expérience en multi-accueil est souhaitée. Ce travail offre des horaires partiels avec des avantages sociaux, et nécessite un CAPE.

Prestations

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Avantages sociaux : CNAS, participations mutuelle et prévoyance

Primes

Qualifications

• Une expérience en multi-accueil serait souhaitée.
• Le candidat doit être dynamique, persuasif et innovant.
• Doit savoir agir de façon autonome et gérer les priorités.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les parents.
• Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe.
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Connaître les besoins et le développement du bébé et du très jeune enfant

Savoir communiquer avec l'enfant et les familles

Savoir animer un groupe d'enfants

Être attentif, créatif, souriant

Avoir des compétences créatives

Savoir travailler en équipe

Formation

CAPE

Description du poste

Offre n° 201LQQX Accompagnant(e) petite enfance Multi accueil PLUMELIAU (H/F)

Type d'emploi : Titulaire ou à défaut CDD (1 an, renouvelable)

Poste à pourvoir : le 12 janvier 2026

Catégorie : CTemps

Temps de travail : Temps non complet (28/35ème)

Fin de candidature : 5 janvier 2026

Entretien : 8 janvier 2026

Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au cœur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (16 794 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif.

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Enfance, l'agent petite enfance est un professionnel qualifié compétent pour l'accueil des jeunes enfants. Il répond aux besoins fondamentaux de l'enfant et contribue à son développement, son éducation et sa socialisation. Il assure, en outre et à minima, l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant.

Missions

• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe
• Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
• Mise en place des repas

Compétences et profil recherchés

SAVOIRS :

• Connaître les besoins et le développement du bébé et du très jeune enfant
• Connaître les techniques d'entretien, respecter les règles d'hygiène et appliquer les protocoles de nettoyage, assurer si besoin une désinfection en cas d'épidémie
• Maitriser le matériel et les produits d'hygiène
• Connaître et utiliser les outils pédagogiques
• Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement de l'établissement
• Connaître l'organisation territoriale
• Savoir utiliser l'écran tactile
• Connaître les protocoles de soins

SAVOIR FAIRE :

• Savoir observer et repérer les difficultés, les progrès
• Savoir agir de façon autonome
• Savoir poser des limites
• Avoir des capacités d'organisation, d'anticipation et des capacités rédactionnelles
• Avoir des dispositions au travail d'équipe : échanges, questionnement, collaboration et entraide
• Avoir des compétences créatives, une capacité à construire des outils et à résoudre des problématiques
• Savoir animer un groupe d'enfants
• Participer à l'éveil de l'enfant sans être trop interventionniste
• Participer à l'élaboration de projets partenariaux

SAVOIR ÊTRE :

• Accueillir l'enfant et sa famille avec le sourire
• Savoir communiquer avec l'enfant et les familles
• Savoir travailler en équipe
• Ne pas juger
• Être attentif, créatif, souriant, faire preuve de bienveillance, de patience et d'écoute
• Valoriser les compétences de l'enfant et l'encourager
• Créer une ambiance sereine et chaleureuse propice aux échanges
• Faire preuve d'initiative
• Être dynamique, persuasif et diplomate, innovant, faire preuve de bienveillance et d'écoute
• Savoir agir de façon autonome et gérer les priorités, notamment en situation d'urgence
• Savoir organiser son travail
• Être en capacité d'analyser, d'argumenter une situation et ses propositions
• Avoir le sens des responsabilités, être vigilant et rigoureux
• Être polyvalent et faire preuve d'adaptabilité
• Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
• Communiquer et retransmettre des informations importantes à la Directrice, à l'Educatrice de Jeunes Enfants, aux Auxiliaires de puériculture et aux collègues Agent Petite Enfance
• Capacité à s'autoévaluer et à se remettre en cause
• Respecter son champ de compétences
• Savoir respecter les compétences éducatives de chaque membre de l'équipe

Profils et qualités requises

• Diplôme demandé : CAPE
• Expérience en multi accueil souhaitée

Informations complémentaires

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

• Avantages sociaux : CNAS, participations mutuelle et prévoyance
• Horaire d'ouverture de la structure : 7h30 / 19h du lundi au vendredi

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

• Primes
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire