Overview
Offre n° 197PZPN
Accompagnant(e) Educatif et Social en Alternance (H/F)
Dans le respect des valeurs associatives, du PAG, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et en cohérence avec le projet d'établissement, l'apprenti(e) AES a pour mission principale, sous l'autorité de son tuteur, d'accompagner les enfants en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, de soutenir leur autonomie et leur participation sociale, et de contribuer à leur inclusion.
Compétences / Responsabilités
- Analyser le contexte de vie de l'enfant
- Analyser la situation et les besoins de l'enfant
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Identifier les modifications de l'état de l'enfant et en informer l'équipe
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire à la réalisation du projet individuel d'accompagnement
Modalités
Apprentissage septembre 2025.
Candidature par mail (CV + lettre de motivation) à rhpolems@opea64.fr.
Horaires : Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/09/2025
Type de contrat et conditions
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1500.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté (indispensable)
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Rendre compte de son activité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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