Access Management (AM) Technology Manager - Microsoft F / H / X

Amaris Consulting; Avignon; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Senior Access Management Technology Manager pour gérer la roadmap IAM et développer les solutions d'Access Management. Le candidat idéal aura un diplôme en informatique et 7 à 10 ans d'expérience en Access Management dans des organisations internationales. Expertise en Microsoft Entra ID et compétences en gestion de produit sont essentielles. Ce poste offre des avantages attractifs, tels que transport et formation.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Possibilité de télétravail

Carte restaurant

Bonus de cooptation

Formations gratuites

Compte épargne temps

Jours de congé supplémentaires

Qualifications

• 7 à 10 ans d'expérience minimum en Access Management dans des organisations internationales.
• Solide compréhension E2E des risques de cybersécurité.
• Expérience en product / technology management dans des environnements complexes.

Responsabilités

• Piloter la roadmap IAM en alignement stratégique IT & métiers.
• Concevoir et développer les évolutions du produit Access Management.
• Assurer le support L3 et accompagner le changement.

Connaissances

Expertise en Microsoft Entra ID

Communication écrite et orale en anglais

Connaissance des méthodologies Agile

Maîtrise des couches techniques IT

Formation

Diplôme de niveau Master en informatique / ingénierie

Outils

Jira

Description du poste

Job description

Dans le cadre d’un programme international stratégique, nous recherchons un Senior Access Management Technology Manager pour accompagner l’un de nos clients internationaux.

Vos missions :

• Pilote la roadmap IAM (Microsoft Entra ID) en alignement stratégique IT & métiers.
• Conçoit, développe et documente les évolutions du produit Access Management.
• Assure la conformité sécurité, la transition avec les solutions existantes et le handover opérationnel (L1 / L2).
• Coordonne avec les équipes Infosec, IGA, PAM et IT&O pour garantir une gouvernance forte.
• Mène une veille technologique et propose des améliorations pour optimiser l’efficacité des accès.
• Assure le support L3 et accompagne le changement (formation, documentation, validation E2E).

Votre profil :

• Diplôme de niveau Master en informatique / ingénierie
• 7 à 10 ans d’expérience minimum en Access Management dans des organisations internationales
• Expertise confirmée de Microsoft Entra ID et de l’écosystème Microsoft (certification ou équivalent)
• Solide compréhension E2E des risques de cybersécurité
• Maîtrise des différentes couches techniques IT (endpoints, réseaux, computing, IAM)
• Expérience en product / technology management dans des environnements complexes
• Excellentes compétences de communication écrite et orale en anglais
• Expérience en animation d’ateliers et facilitation appréciée
• Background cybersécurité et connaissance des approches Zero Trust est un plus
• Expérience des méthodologies Agile et des outils type Jira ; certification ITIL appréciée

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.