A. E. P. E. (H/F)

MAIRIE; Bourget; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) de la petite enfance pour intégrer la crèche Maryse Bastié. Vous serez responsable de la prise en charge d'un groupe d'enfants, de l'organisation d'activités et de l'accompagnement lors des repas et siestes. Un contrat à durée déterminée de 3 mois est proposé, avec un salaire brut mensuel de 2040 €. Le candidat doit avoir au moins 6 mois d'expérience et être titulaire du CAP petite enfance.

Prestations

Prime semestrielle

CSE

Qualifications

• 6 mois d'expérience en accompagnement de jeunes enfants.
• CAP petite enfance requis.
• Compétences en communication et travail en équipe.

Responsabilités

• Prendre en charge un groupe d'enfants.
• Mettre en place des activités journalières.
• Participer aux sorties proposées.

Connaissances

Sens de l'organisation

Patience

Dynamisme

Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Formation

CAP AEPE ou diplôme équivalent

Description du poste

La ville du Bourget recherche une accompagnante éducative de la petite enfance pour la crèche Maryse Bastié. Vous devez impérativement être titulaire du CAP AEPE ou d'un diplôme équivalent pour pouvoir postuler. Nous vous proposons un CDD contractuel.

Vos missions

• Prise en charge d'un groupe d'enfants en référence
• Mise en place d'activités journalières
• Participation aux sorties proposées
• Soins d'hygiène de l'enfant
• Accompagnement aux repas et à la sieste
• Entretien du matériel
• Pliage du linge si besoin

Compétences et qualités requises

• Respect des besoins de l'enfant et du contexte familial
• Sens du travail en équipe
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Dynamisme et rigueur
• Patience
• Vigilance continue
• Discrétion
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Respect des règles de fonctionnement

Contraintes du poste

• Constante du positionnement professionnel auprès des enfants
• Respect et changement des horaires liés aux contraintes du service et de leur statut
• Pose de congés en fonction des exigences des normes d'encadrement
• Relais de tâches d'entretien en cas d'absence de collègues (nettoyage des tables et des chaises, pliage du linge)

Type de contrat : CDD - 3 mois

Contrat de travail, durée du travail 37 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2040 € sur 12 mois
• Primes
• CSE
• Prime semestrielle 1,25 jour de RTT par mois

Expérience

• 6 mois – cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – cette formation est indispensable

Compétences

• CAP petite enfance – cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Étapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser :