93 - Orthophoniste en SESSAD - CDI 1 ETP (H/F)

Fédération Trisomie 21 France; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soutien aux personnes avec des besoins spécifiques à Montreuil-sur-Mer recrute un(e) orthophoniste en CDI à temps complet. Les missions incluent l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel et la collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Le salaire brut proposé se situe entre 2 295 € et 3 210 € par mois, avec des opportunités de formation et un environnement de travail inclusif.

Prestations

5 semaines de congés payés

CSE (chèques vacances, etc.)

Ordinateur portable et téléphone mobile

Télétravail ponctuel possible

Qualifications

• Certificat de capacité d'orthophonie obligatoire.
• Tous niveaux d'expérience acceptés.
• Permis de conduire obligatoire pour les déplacements professionnels.

Responsabilités

• Accompagner les personnes présentant un trouble du développement intellectuel.
• Rendre accessible le milieu ordinaire et développer des outils pour réduire la situation de handicap.
• Évaluer la situation et les besoins en orthophonie.

Connaissances

Cerner le type de dysfonctionnement

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Concevoir le programme de la séance d'orthophonie

Encourager l'autonomie des patients

Promouvoir l'inclusion des personnes ayant des troubles de la communication

Connaissance des troubles du spectre autistique

Formation

Bac+5 ou équivalent - Certificat de capacité en orthophonie

Description du poste

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services.Dans cet objectif, nous recrutons un(e) orthophoniste engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluri-professionnelle, en CDI à temps complet, dès que possible, sur notre SESSAD de Montreuil.Dans le cadre de notre engagement pour une société plus inclusive, dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, et sous l'autorité de la cheffe de service, les activités principales du poste sont :- Accompagner les personnes présentant un trouble du développement intellectuel, dont les personnes avec une trisomie 21, en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre une participation optimale à la vie sociale ;- Collaborer, soutenir, former, informer et intervenir dans tous les lieux de vie de la personne pour faciliter son parcours ;- Rendre accessible le milieu ordinaire et développer des outils pour réduire la situation de handicap ;- Accroitre les synergies entre les partenaires du projet pour trouver des solutions ;- Contribuer au développement d'une société inclusive ;- Evaluer la situation et les besoins en orthophonie.Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre !Nous axons nos priorités sur :- Un environnement de travail dynamique et inclusif- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel- La possibilité de contribuer à des projets d'intérêt collectif et à l'amélioration des pratiquesQuelques éléments pratiques :- Convention collective 66- Planning annualisé- 5 semaines de congés payés + 3 fois 6 jours de congés trimestriels- CSE (chèques vacances, etc.)- Parc de véhicules de service pour les déplacements dans les lieux de vie, de scolarisation, d'activité des personnes accompagnées- Ordinateur portable et téléphone portable- Télétravail ponctuellement possible- Rémunération selon ancienneté (indiquée à hauteur de 1 ETP dans l'annonce)Le profil recherché :- Certificat de capacité d'orthophonie obligatoire- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'initiative- Tous niveaux d'expérience acceptés- Permis de conduire obligatoire pour les déplacements professionnelsPlus que vos compétences techniques, c'est votre savoir être qui fera la différence.Votre candidature sera à adresser à Madame Sophie LERMITTE, cheffe de service du SESSAD de Montreuil.Une lettre de motivation est attendue pour chaque candidature : nous les lisons toutes, et elles peuvent parfois faire la différence ! Pensez bien à vous renseigner sur qui nous sommes et à expliquer ce que nous pourrions nous apporter mutuellement.Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2295.0 Euros à 3210.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents- Certificat capacité orthophonie Cette formation est indispensable

Compétences

• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient Cette compétence est indispensable
• Concevoir le projet de rééducation orthophonique et arrêter les modalités d'intervention (déroulement, part de travail personnel, ...) selon la situation du patient (âge, pathologie, activité, ...) Cette compétence est indispensable
• Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) Cette compétence est indispensable
• Encourager l'autonomie des patients dans la gestion de leur condition Cette compétence est indispensable
• Promouvoir l'inclusion des personnes ayant des troubles de la communication Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec d'autres professionnels de santé
• Collaborer avec des enseignants pour soutenir les élèves
• Connaissance des troubles du spectre autistique
• Conseiller les familles sur les stratégies de communication
• Techniques de déglutition
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Fédération Trisomie 21 France

6 à 9 salariés

La Fédération Trisomie 21 France rassemble plusieurs associations et services territoriaux au niveau national, dans une dynamique de coopération et de mutualisation des compétences.En complément de son siège basé près de Lyon, elle gère en gestion directe ou par mandat de gestion 7 SESSAD, 2 SAVS et 5 Dispositifs de Soutien à l'Auto-Détermination à Vernon (27), Chartres (28), Hennebont & Vannes (56), Dunkerque (59), Lille (59), Brétigny-sur-Orge (91) et Bagnolet & Montreuil (93).Mme Sophie LERMITTE

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