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Une entreprise de cosmétique recherche un stagiaire en biochimie pour optimiser l'extraction de lipides végétaux et analyser des données. Le candidat doit avoir un Bac +2/3 en Biochimie, avec des compétences en chromatographie et LC/MS. Ce poste de 4 mois débutera en février 2026.
Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science . Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques , nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives , étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier . La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.
L’Oréal R&I n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.
Au sein de la Plateforme High Through p ut Biology and Diagnostic (H.T.B.D.) et plus par ticulièrement d e l’équipe de Lipidomique - Protéomiqu e n ous recherchons un (e) Stagiaire Technicien(ne) de Recherche (BAC +2/3) pour rejoindre une équipe de 4 personnes. Le sujet du stage se portera sur l'optimisation de l'extraction de nouveaux céramides végétaux identifiés pour moduler le contenu céramidique de la peau.
Type de contrat: Stage
Durée: 4 mois, à partir de février 2026
Vous aurez pour missions principales de :
Vos atouts pour réussir :
Votre profil :
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Le Groupe L'Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.