Description du poste
Les candidat(e)s retenu(e)s seront, après formation, chargé(e)s de :
- Gérer la situation administrative d'un portefeuille d'entreprises,
- Déterminer le classement de l'établissement dans un Code Risque en fonction de son activité et de la réglementation AT / MP.
- Assurer la tenue des comptes employeur en enregistrant tous les éléments nécessaires au calcul du taux (Crédits et débits) et en veillant à leur cohérence.
- Traiter les Recours des Employeurs.
- Contribuer à la relation client par des actions de conseil et d'information.
- Enregistrer et Codifier les déclarations Accidents du Travail (AT) et Maladies Professionnelles (MP) en respectant la réglementation en vigueur.
- Assurer l'imputation et le suivi des dépenses AT / MP.
Profil recherché
COMPETENCES
- Qualités relationnelles appréciées pour contribuer aux échanges inter organismes et inter sectoriels et gérer la relation client.
- Capacité à s'impliquer dans les démarches de maîtrise des activités permettant la fiabilisation des données de tarification.
- Des qualités de méthode et de rigueur sont nécessaires.
Votre formation
CONDITIONS A REMPLIR
Plusieurs formations institutionnelles obligatoires en présentiel et en distanciel sont nécessaires pour la tenue du poste (des déplacements sont à prévoir).
Informations complémentaires
AVANTAGES CARSAT AQUITAINE
- Salaire brut annuel de .93 € brut sur 14 mois + Prime d'intéressement
- Temps de travail : 36h à 39h hebdo et RTT calculés au prorata de l'horaire choisi, horaires variables.
- Télétravail (jusqu'à jours de télétravail sous conditions - forfait annuel).
- Participation employeur au prix du repas / Tickets restaurants.
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%.
- Mutuelle d'entreprise
- CSE Comité d'Entreprise
- Forfait mobilité douce