13 Agents polyvalents d’entretien et d’accueil (F/H) pour la saison estivale 2026 au sein des p[...]

Communaute Paysbasque; Harragua, Mauléon, Occos, Sohaburu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté locale en Nouvelle-Aquitaine recherche des agents polyvalents d’entretien et d’accueil pour la saison estivale 2026. Les candidats doivent être disponibles, autonomes et avoir de bonnes qualités relationnelles. Les responsabilités incluent l’accueil des usagers, l'entretien des installations et la gestion des flux. Il est souhaitable d'avoir une attestation de premiers secours. Offres de plusieurs postes à temps plein. Candidatures à adresser par email avant le 19 décembre 2025.

Prestations

Titres Restaurant

Participation de l'employeur aux cotisations de mutuelle santé

Adhésion gratuite au COS

Qualifications

• Capacité à gérer les tâches d'accueil dans les piscines communautaires.
• Connaissance des règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien.
• Discrétion et respect de la confidentialité des usagers.
• Connaissances en matière de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités

• Accueillir et guider les usagers lors de leur entrée.
• Assurer l'entretien des surfaces en respectant le plan de nettoyage.
• Surveiller les espaces communs et signaler les anomalies.
• Gérer les caisses et l'enregistrement des entrées.

Connaissances

Sens du service public

Diplomatie

Adaptabilité

Autonomie

Bonnes qualités relationnelles

Formation

Attestation de Formation aux premiers secours

Outils

Word

Excel

Open Office

Description du poste

13 Agents polyvalents d’entretien et d’accueil (F/H) pour la saison estivale 2026 au sein des piscines communautaires

Mise à jour : 2 décembre 2025

Date limite de candidature : 19 décembre 2025

Date de publication: mardi 2 décembre 2025

Date limite de candidature: vendredi 19 décembre 2025

Cadre d’Emplois: Adjoints techniques territoriaux

Rattachement hiérarchique:Chefs de bassin des piscines communautaires concernées

Les piscines communautaires du territoire vous accueillent dans un cadre agréable : 7 bassins estivaux répartis entre mer et montagne. Notre ambition prioritaire ? Favoriser l’apprentissage de la natation auprès des scolaires,afin de garantir la sécurité et le plaisir de tous dans l’eau. Mais ce n’est pas tout : nous proposons également des activités pour tous les publics, avec des cours d’aquagym, d’aquabikeet bien plus encore, pour faire de nos piscines des lieux de convivialité et de bien-être.

1 Du 25/03/2026 au 02/11/2026, 3 agents polyvalents à temps complet

Piscine de Saint-Palais

2 Du 08/04/2026 au 19/10/2026, 3 agents polyvalents à temps complet

Piscine de Mauléon

3 Du 08/04/2026 au 09/10/2026, 3 agents polyvalents à temps complet

Piscine de Bidache

4 Du 06/05/2026 au 07/06/2026, puis du 14/09/2026 au 18/10/2026, 1 agent polyvalent - 14 heures hebdomadaires de travail

Piscine de Baigorri

5 Du 06/05/2026 au 01/10/2026, 1 agent polyvalent – 30 heures hebdomadaires de travail

Piscine de Cambo

6 Du 06/05/2026 au 19/10/2026, 1 agent polyvalent à temps complet

Piscine de Hasparren

7 Du 26/05/2026 au 12/10/2026, 1 agent polyvalent à temps complet

Accueil des usagers, ouverture et fermeture des locaux:

• Vérifier l’équipement à l’ouverture;
• Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique et renseigner sur le fonctionnement;
• Percevoir les droits d’entrées ;
• Enregistrer et contrôler les entrées; remplir le tableau des fréquentations;
• Réaliser l’affichage des informations à destination du public;
• Faire appliquer les consignes du règlement intérieur;
• Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux;
• Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène…;
• Clôturer la caisse en fin de journée et tenir les documents de régie (états, bordereaux de chèques...).

Entretien de l’établissement:

• Assurer l’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sols, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers…) et le nettoyage des plages autour des bassins avec les outils adaptés (mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur haute-pression, pulvérisateur…);
• Approvisionner, utiliser et doser les produits en fonction des surfaces à traiter; respecter les consignes d’utilisation des produits;
• Trier, évacuer les déchets et changer les sacs poubelles.
• Connaissance des règles d’utilisation des machines et des conditions d’utilisation et stockage des produits;
• Connaissance et application des consignes et procédures liées au fonctionnement de l’établissement et des consignes de sécurité dans le cadre du POSS;
• Capacité à détecter les anomalies, les dysfonctionnements et à les signaler;
• Capacité d’adaptation, d’organisation et de rigueur;
• Connaissance des outils bureautiques (word, excel, open office) et, si possible, du fonctionnement d’une caisse enregistreuse et d’un Terminal de Paiement Electronique (carte bleue);
• Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie…) et sens du service public;
• Savoir nager et de préférence être titulaire de l’Attestation de Formation aux premiers secours;
• Disponibilité et polyvalence;
• Connaissance de la langue basque appréciée.

Les «petits plus» qui font la différence:

• Titres Restaurant ;
• Participation de l'employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées ;
• Adhésion gratuite au COS (Comité des Oeuvres Sociales) : aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture … ;
• Possibilité d’effectuer plusieurs saisons (candidatures étudiées en priorité) ;
• Proximité de la mer et de la montagne pour profiter d’activités extra professionnelles telles que le surf et la randonnée ;
• Programme culturel riche et varié (expositions, festivals, concerts, fêtes locales).

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à: Monsieur lePrésidentdelaCommunautéd’Agglomération PaysBasque, DirectiondesRessources Humaines,ServiceGestiondesEmploisetCompétences, à l'adresse suivante : [e-mail] en précisant la référence suivante: 128-2025-PLSP, ainsi que le numéro de l’emploi auquel vous postulez,au plus tard le vendredi 19 décembre 2025.

Votre candidature devra impérativement être accompagnée d’un document d’identité faisant apparaître votre date de naissance (carte nationale d’identité ou passeport).

Les entretiens de recrutement sont à prévoir durant la seconde quinzaine du mois de janvier2026.

Adresse email (obligatoire) L'adresse email doit être écrite sous la forme [e-mail]

Téléphone (obligatoire) Le numéro de téléphone est constitué de 10 chiffres maximum.

Référence de l'offre (obligatoire)

Curriculum vitae (obligatoire) Poids maximum : 1Go. Formats acceptés : .doc, .docx, .pdf, .odt

Lettre de motivation

Dernier arrêté de situation administrative Pour les agents de la fonction publique uniquement. Poids maximum : 1Go. Formats acceptés : .doc, .docx, .pdf, .odt

Autre(s) pièce(s) jointe(s) Poids maximum : 1Go. Formats acceptés : .doc, .docx, .pdf, .odt