Temporal jobs in Spain

Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios. Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.

Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros. Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios. La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España.

Como Finance Specialist, la persona seleccionada se responsabilizará del cierre contable tanto bajo normativa local como IFRS de las entidades aseguradoras del Grupo. Sus principales funciones serán:

• Participar en el proceso de cierre contable local para el posterior envío al regulador.


• Preparar información contable bajo normativa IFRS para reportar a la matriz.


• Participar en el cumplimiento de los controles internos establecidos para garantizar la calidad de los datos contables.


• Colaborar con las distintas áreas involucradas en el proceso de cierre contable.

Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias:

• Grado en Administración y Dirección de Empresa, Economía o similar.


• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.


• Se valorará conocimiento previo de contabilidad.


• Conocimiento básico de Microsoft Excel; se valorará.


• Conocimiento de SAP.


• Capacidad de trabajar con fechas ajustadas.


• Habilidades de colaboración y comunicación con otras áreas.

• Flexwork: modelo híbrido flexible con posibilidad de trabajo en remoto desde casa, con un mínimo de 6 días al mes de trabajo presencial en las oficinas situadas en Barcelona, ampliables según necesidades del negocio.


• Hasta un 70% de descuento en productos de vida, 40% en hogar y 30% en auto.


• Seguro de Salud con Sanitas totalmente gratuito para ti y con diferentes descuentos para tus seres queridos.


• Facilidades de aparcamiento: plazas de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.


• Espacios de oficina enfocados al bienestar personal.


• Tarifas promocionales para alquiler de motos y bicicletas eléctricas si no tienes vehículo propio.


• Participación en iniciativas de sostenibilidad y voluntariado.


• Promovemos la inclusión laboral y trabajamos con centros especiales de trabajo para promover la diversidad funcional.


• Actividades de Wellness en las oficinas como yoga, pilates o ejercicios funcionales; servicio de fisioterapia para dolores posturales.


• Acceso a plataformas de formación online como LinkedIn Learning y Share It para compartir conocimientos.

En Grupo Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios:

• Retribución flexible: elige entre seguro médico, guardería, proyectos de voluntariado, formación, etc.


• Tarjeta restaurante para comer donde quieras.


• 26 días de vacaciones, más el día de tu cumpleaños como festivo.


• Plan de jubilación desde el primer año de incorporación.


• Descuentos en líneas de teléfono e internet con Orange y Jazztel.


• Descuentos para correr o hacer deporte en la comunidad de runners o en el gym mediante Andjoy.


• Apoyo para mejorar el inglés con clases.


• Descuentos en ropa, alojamientos y viajes a través de Zurich Activa.

Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión. ¿Te unes a nosotros?

YA SON 16 AÑOS CONSECUTIVOS ENTRE LAS EMPRESAS MEJOR VALORADAS

Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.