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Community manager (gestor de redes sociales)
Descripción de la vacante
Una empresa de marketing digital en Badajoz busca un profesional para gestionar sus redes sociales y página web. El candidato ideal debe tener experiencia en WordPress y Excel, así como en la creación y gestión de campañas digitales. Se ofrece contrato indefinido a jornada parcial con posibilidad de teletrabajo dos días a la semana y salario según convenio.
Formación
- Buen manejo de Excel para la gestión de pedidos.
- Experiencia en WordPress para publicación de contenido.
- Experiencia previa en campañas en redes sociales valorada.
Responsabilidades
- Encargarse de la gestión de redes sociales y de la página web.
- Supervisar contenido publicado y planificar campañas digitales.
- Controlar pedidos mediante Excel.
Conocimientos
Se busca una persona para encargarse de la gestión de redes sociales y de la página web. Esto incluye supervisar todo el contenido que se publica, tanto en redes como en la web, y planificar y ejecutar campañas digitales. También será responsable de subir artículos a la página web y de llevar un control de los pedidos que llegan a través de Excel.
Para este puesto es necesario tener un buen manejo de Excel para la gestión de pedidos y de WordPress para la publicación de contenido en la web. Se valorará la experiencia previa en la creación y gestión de campañas en redes sociales, así como en la elaboración de contenido para estas plataformas y en la administración de pedidos online. La experiencia con WordPress también es un requisito importante.
El puesto es para Badajoz, con contrato indefinido y jornada parcial. Habrá opción de teletrabajo, aunque será necesario acudir a la sede de la empresa dos días a la semana. El salario se determinará según convenio.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.