Desde Siderúrgica Sevillana estamos buscando : Un / a Administrativo / a para formarse en nuestro Departamento de Compras.
Tareas y Responsabilidades
- Verificar la aplicación y el seguimiento de los sistemas de gestión existentes.
- Control de stock.
- Seguimiento de trabajos y servicios
- Gestión de Proveedores.
- Elaboración de informes.
- Gestión documental.
- Labores comerciales, negociación y contratación.
- Coordinación con otros departamentos.
- Presentar propuestas de mejora en la Gestión.
Perfil
- Grado Universitario o FP II en Administración y Dirección de Empresas o Economía.
- Se valorará experiencia previa en Compras.
- Inglés, B2.
- Se valorará un buen conocimiento de francés, alemán o italiano.
- Manejo de paquete office.
- Capacidad de organización, flexibilidad y responsabilidad.
- Sentido de empresa y proactividad.
- Buenas habilidades interpersonales y comunicativas.
- Disponibilidad para viajar.
- La disponibilidad para trasladarse a otra fábrica del grupo en Francia, Bélgica, Alemania o Italia es obligatoria.
VALORES AÑADIDOS DE UNA EXPERIENCIA EN EL GRUPO RIVA
posibilidad de viajes valor de la fase de formación oportunidades de crecimiento contexto multinacional solidez y estabilidad buen ambiente de trabajo Servicio de comedor Empleados gratuito Prima Productividad Mensual Prima anual (Pl. calidad P.T. / Siniestralidad / Pl.Rendimiento) Pluses Mensuales Absentismo Becas de estudios Posibilidad de asistencia sanitaria privada Posibilidad de Anticipos / P.Extraordinaria / Préstamos
Que ofrecemos :
- Un entorno joven, dinámico, comprometido y familiar en el que formarte, crecer profesionalmente y desarrollar todo tu potencial.
- Un horario de lunes a viernes de 8 : 45 a 17 : 45 con jornada partida y comedor en la oficina.
- Acceso a beneficios sociales que podrás disfrutar desde el primer día.
- Mejora continua en materia de calidad de los productos y procesos, condiciones de seguridad y salud en las plantas y la compatibilidad medioambiental de la producción;
- Respeto por las funciones de los compañeros, una cultura organizativa basada en la colaboración, en la que la sinergia siempre se promueve y se fomenta.
- El apoyo de mentores con gran experiencia en el sector y apoyo en el desarrollo de las actividades.
- Formar parte de una realidad consolidada y en constante evolución, con la conciencia de desempeñar un papel clave en el éxito de la empresa.
- Objetivos compartidos fomentados por un intercambio fluido de información.
- Formación en el puesto de trabajo y cursos de especialización.