Sap jobs in Spain

En Selenta Group buscamos un/a Revenue Manager para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza , un hotel en pleno reposicionamiento en el corazón de Madrid.

Maximizar los ingresos totales, las ganancias, el nivel de competitividad de la propiedad en el mercado, mercado de la propiedad y gestionar estrategias de precios, inventario y distribución de manera efectiva. Explorando variaciones en segmentación y garantizando una rentabilidad óptima, el Revenue Manager contribuye al éxito financiero del hotel mientras fomenta un entorno estratégico y colaborativo.

• Formarás parte de activo hotelero en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de dejar tu huella en un hotel de referencia en Madrid.
• Serás parte de una compañía hotelera líder, disfrutando de beneficios exclusivos en todos sus activos hoteleros y de restauración.
• Vivirás una experiencia global y dinámica, representando al hotel, viendo tus resultados reflejados directamente en el crecimiento del negocio.
• Trabajarás en un entorno multicultural ampliando tu red profesional y tu visión global.
• Contarás con formación continua a través de las plataformas globales de Marriott y Selenta Group.
• Contarás con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo.
• Disfrutarás de un paquete retributivo competitivo.
• Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles, experiencias y programas internacionales.
• Contarás con la libertad para explorar iniciativas creativas, proponer estrategias y mejorar procesos.

• Optimizar la Tarifa Media Diaria (ADR) y los Ingresos por Habitación Disponible (RevPAR) analizando las tendencias de demanda e implementando estrategias de venta y sobreventa dinámicas.
• Establecer y configurar niveles de precios en todos los segmentos de mercado, asegurando competitividad y rentabilidad.
• Realizar análisis constantes de la competencia, para mantener un posicionamiento fuerte en tarifas y ofertas de productos.
• Desarrollar y presentar pronósticos para habitaciones y fuentes de ingresos no relacionadas con el alojamiento de manera semanal, mensual y anual, incluyendo indicadores clave para monitorizar su consecución e identificar posibles desviaciones.
• Generar y distribuir informes de rendimiento, analizando tendencias pasadas y oportunidades futuras en todos los canales de distribución.
• Validar y refinar los pronósticos del Sistema de Gestión de Ingresos (RMS) + monitorizar y cruzar data del BI para mejorar su precisión.
• Colaborar con DRM, GM, DoS y Marketing, y otros equipos para impulsar iniciativas estratégicas de ingresos.
• Asistir en los procesos de presupuestación anuales, centrándose en estrategias por segmento de negocio, mercados y canales.
• Preparar y apoyar reuniones regulares de estrategia de ventas e ingresos con los principales interesados.
• Proponer paquetes promocionales y ofertas creativas para periodos acorde a la estacionalidad de demanda en colaboración con DRM y equipos de ventas.
• Supervisar el rendimiento del mercado, la eficiencia de los canales y las acciones de la competencia, mientras se mantienen registros detallados de las tendencias de demanda y eventos.
• Actuar como el punto de contacto clave para optimizar la funcionalidad de los sistemas PMS, CRS y RMS.
• Asegurar la calidad y precisión de los datos de segmentación, seguimiento de rechazos y la integridad general de la base de datos.
• Evaluar y aprobar cotizaciones de grupos, asegurando la alineación con la estrategia y realizando análisis de desplazamiento según sea necesario.
• Mantener y actualizar calendarios de eventos, bases de datos de estacionalidad y perspectivas de generadores de demanda.

• Título universitario en Hospitalidad, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo relacionado.
• Entre 3–5 años de experiencia como Revenue Management, Yield Management y gestión de inventarios e ingresos, idealmente en el sector hotelero.
• Experiencia previa en procesos de Marriott y certificación en sus sistemas propios relacionados con Revenue Management es altamente valorado.
• Dominio de sistemas PMS, CRS, Channel Managers, Extranets y otras plataformas de análisis de datos, reservas y gestión de ingresos, configuración y distribución.
• Conocimiento avanzado de Opera PMS, MARSHA, MiNT y HPP es esencial.
• Competencia avanzada en Microsoft Excel, BIs y SAP.
• Familiaridad con conceptos de gestión de ingresos no relacionados con alojamiento, incluyendo Banquetes y Alimentos y Bebidas.
• Nivel avanzado en idiomas inglés y español, tanto escrito como hablado.

• Habilidades excepcionales en análisis y cuantificación.
• Pensador estratégico con fuerte perspicacia comercial.
• Capacidad comprobada para influir y comunicarse efectivamente a través de equipos y niveles jerárquicos.
• Orientado a resultados con un enfoque proactivo y orientado a soluciones.
• Adaptable a entornos laborales dinámicos y estructuras organizativas complejas.