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Assistant Manager
Job summary
Una reconocida cadena de retail en Sant Cugat del Vallès busca un profesional experimentado para apoyar al Store Manager. El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia en un puesto similar, ser dinámico, proactivo y tener un alto nivel de inglés. Las responsabilidades incluyen maximizar las ventas, gestionar el stock y liderar al equipo. Se ofrece un entorno laboral dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.
Qualifications
- Experiencia mínima de 4 años en puesto similar en el sector.
- Movilidad geográfica.
- Experiencia en gestión de equipos.
Responsibilities
- Maximizar las ventas y rendimiento.
- Gestionar el stock para minimizar el coste.
- Contratar y dirigir al equipo.
- Cumplir con las políticas de la empresa.
- Prestar un servicio de atención al cliente excelente.
Skills
Education
Buscamos un perfil con interés por el sector retail, dinámico y que pueda trabajar con autonomía e iniciativa. La finalidad del puesto es de apoyar al Store Manager (representando le si fuese necesario) a gestionar el funcionamiento diario de la tienda con el fin de maximizar las ventas, optimizar los estándares de la tienda y el servicio, dentro de los presupuestos establecidos.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
• Enfoque comercial y de ventas - Maximizar las ventas, las oportunidades y el rendimiento
• Gestión de stock - Gestionar el stock para minimizar el coste
• Gestión de recursos humanos - Contratar, dirigir y motivar al equipo para lograr los estándares de la empresa. Gestionar el personal de acuerdo con la política de empresa
• Estándares Operacionales - Cumplimiento de las expectativas y política de la empresa
• Atención al cliente - Dirigir al equipo para prestar un servicio de atención al cliente excelente
• Seguridad, Salud y Medio Ambiente- Responsabilidad global en la tienda de garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud.
EXPERIENCIA Y APTITUDES DESEADAS:
• Experiencia mínima de 4 años en puesto similar en el sector
• Licenciatura
• Movilidad geográfica
• Nivel alto de inglés
• Experiencia en gestión de equipos
• Dinamismo y proactividad
• Buena capacidad de comunicación
Fecha fin de publicación interna: 08/08/2025
'Compromiso con la igualdad de oportunidades.'
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.