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Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
Job summary
Una empresa de servicios ambientales busca un/a Técnico/a de PRL en Huelva. Las funciones incluyen la redacción de informes de PRL y la coordinación de la seguridad en tareas de mantenimiento. Se requiere al menos 3 años de experiencia y formación en Prevención de Riesgos Laborales. Se ofrece un contrato indefinido y salario acorde a la experiencia. Promovemos la igualdad de género y la integración en el entorno laboral.
Benefits
Qualifications
- Al menos, 3 años de experiencia en las funciones descritas.
- Formación profesional de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales o equivalente.
Responsibilities
- Redacción de procedimientos e informes de PRL.
- Coordinación de la Seguridad de las tareas de mantenimiento.
- Apoyo en la gestión de la CAE del personal propio y subcontratas.
- Recurso Preventivo Principal.
Veolia servicios LECAM, en su división de aguas industriales, precisa contratar en Huelva un/a Técnico/a de PRL.
Sus principales funciones serán:
- Redacción de procedimientos e informes de PRL.
- Coordinación de la Seguridad de las tareas de mantenimiento.
- Apoyo en la gestión de la CAE del personal propio y subcontratas.
- Recurso Preventivo Principal.
¿Qué ofrecemos?
- Salario acorde a la experiencia aportada.
- Formación continua.
- Contrato indefinido.
Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!
En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.
- Al menos, 3 años de experiencia en las funciones descritas.
- Formación profesional de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales o equivalente.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.