Administración de Personal (contrato temporal)

Deloitte Spain; Madrid; Híbrido; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de servicios profesionales en Madrid busca un/a estudiante o recién titulado/a para unirse a su equipo de Administración de Personal. El rol incluye gestionar beneficios sociales, aplicar normativas legales y manejar datos confidenciales. Se requiere grado en Relaciones Laborales o Administración y Finanzas, conocimiento en SAP y habilidades altas de comunicación. Ofrecen un ambiente híbrido y beneficios como bienestar integral y oportunidades de voluntariado.

Servicios

Horario flexible

Teambuilding y actividades culturales

Programa de salud integral

Voluntariados nacionales e internacionales

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en una posición en Relaciones Laborales.
• Nivel alto de inglés y dominio del español.
• Conocimiento de herramientas de gestión de datos.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de beneficios sociales.
• Aplicar novedades normativas legales.
• Trabajar con datos confidenciales.

Conocimientos

Organización

Trabajo en equipo

Comunicación

Proactividad

Adaptación al cambio

Resolutivo

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Grado Superior en Administración y Finanzas

Herramientas

SAP Payroll

SAP Financiero

Excel

Power Point

Word

Descripción del empleo

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Desde nuestro equipo de Administración de Personal buscamos una persona resolutiva, dinámica, con capacidad para adaptarse a los cambios de aplicación de la normativa desde el ámbito de las relaciones laborales. Organizada y con disposición para trabajar en equipo, que conozca y aplique en su día día la práctica en Administración de Personal (Payroll, Tax, Social Security, etc).

¿Cuál es el reto?

• Aprender a gestionar el ciclo completo de Beneficios sociales, desde el proceso externo con la tramitación del pedido a los proveedores, conciliación y proceso de pago, como la gestión interna directamente con el profesional en la resolución de sus incidencias, asesoramiento del producto y aplicación en el proceso de nómina, así como revisión de los absentismos laborales y apoyo en tramitación de gastos profesionales, y seguridad social.
• Trabajar en tu día a día con la aplicación de novedades normativas legales y convencionales, así como su adaptación en los procesos según las directrices y políticas de firma.
• Trabajar con datos delicados de los profesionales, por lo que es muy importante el nivel alto de confidencialidad y compromiso que se deposita en este puesto.
• Utilizar herramientas de gestión de datos, informes, así como la aplicación de SAP Payroll, SAP Financiero, y otros sistemas de gestión propia (Gastos profesionales, PRF, etc)
• Dominar las herramientas ofimáticas clave para tu rol (Excel, Power point, Word, etc)
• Desarrollar habilidades comunicativas y de asertividad gracias a tu involucración en las relaciones interdepartamentales con equipos multidisciplinares.
• Expandir toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia.

¿Cómo te imaginamos?

Ante todo, buscamos a alguien con ganas de aprender y trabajar en equipo, aportando todas sus skills para conseguir el mejor resultado en su trabajo, y en aquellas áreas implicadas. Organizada, proactiva y dinámica, con capacidad de adaptación y aprendizaje continuo, capaz de tomar decisiones de la mano de su Professional Senior.

Técnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos:

• Titulación en Grado en Relaciones Laborales o Grado Superior Administración y Finanzas.
• Mínimo 1 año de experiencia en una posición desempeñando funciones similares en el área de Relaciones Laborales o Asesoría Laboral y Fiscal.
• Valoraremos positivamente la realización de cursos, prácticas y máster en Relaciones Laborales.
• Valorable experiencia profesional en el área de Relaciones Laborales o Asesoría laboral y fiscal.
• Nivel alto de inglés y dominio del español. Valorables otros idiomas.
• Conocimiento y agilidad con herramientas de ofimática y aplicaciones de SAP o gestor de nómina, y, manejo avanzado de Excel y Power Point.

Habilidad de organización, priorización, planificación y trabajo en equipo

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Tipo de puesto: Estudiantes y Recién Titulados