Miño Iluminación S.L.
In Talent Lab
In Talent Lab
Uso Público y Ecoturismo- AMAYA
MediaMarktSaturn
Quirónprevención
Quirónprevención
Miño Iluminación S.L.
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresFundación Personas
Fundación Personas
Veteris Jobs
Veteris Jobs
Grupo Tarumba
PIZZERÍA CARLOS
[Dades de l empresa ocultes] * Verificada *
WeHunt España
Eurofirms
[Dades de l empresa ocultes] * Verificada *
ETALENTUM
WeHunt España
Areté gestión de personas
Conforama España
HOSPITALES PARQUE
Una empresa de iluminación LED en Bilbao busca un profesional para dar soporte al Departamento de Proyectos. Las funciones incluyen la elaboración de estudios lumínicos y asesoramiento a clientes. Se valorarán conocimientos en Autocad y Dialux, así como titulaciones en Interiorismo. Se ofrece una jornada laboral de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00, con salario bruto anual aproximado a determinar por la empresa.
En Maslighting, marca de iluminación LED perteneciente a Miño Iluminación con más de 30 años en el sector, estamos en proceso de búsqueda para nuestra delegación de A Coruña, en concreto en Perillo, de una persona para dar soporte al Departamento de Proyectos de Iluminación. La jornada sería parcial, de 5 horas diarias por la mañana.
No es obligatorio experiencia previa en el sector.
Para el puesto, sería adecuado tener las siguientes actitudes:
Carácter colaborativo y extrovertido, saber trabajar en equipo pero también con autonomía para organizar sus propias tareas y definir prioridades para cumplir objetivos.
Se valorará experiencia previa en un puesto similar.
Conocimientos de Autocad.
Se valorará conocimientos en Dialux.
Se valorará titulaciones en Interiorismo o Delineantes.
Jornada laboral será de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00.
El salario bruto anual aproximado para la jornada de 5 horas es de ******€.
Si estás interesado, puedes apuntarte a la oferta de empleo o enviarnos tu curriculum a ******.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.