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Job summary
Una empresa dedicada a la construcción en Vitoria busca un/a Técnico/a de oficina para responsabilidades administrativas como mediciones, gestión de documentación y apoyo en presupuestos. Se ofrece un contrato temporal, media jornada y remuneración según convenio. Se valorará formación relacionada con el sector.
Qualifications
- Se dará prioridad a los aparejadores/as, delineantes o administrativos/as con experiencia en el sector de la construcción.
- Candidaturas con formación relacionada con el sector de la construcción serán valoradas positivamente.
- No se requiere experiencia en el sector, pero se valorará.
Responsibilities
- Realización de mediciones y emisiones mensuales.
- Gestión de documentación en plataformas digitales.
- Apoyo en administración y emisión de presupuestos.
Education
Desde QUALITY ETT empresa especializada en selección y trabajo temporal, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral #laETTdelasnuevasoportunidades
En Quality ETT Vitoria, buscamos para empresa ubicada en el polígono industrial de Betoño, dedicada a la construcción, un / a Técnico / a de oficina para realizar las siguientes funciones :
- Mediciones y emisiones en base a los trabajos realizados durante el mes.
- Gestión de documentación en plataformas digitales para contratas y promotores.
- Apoyo en tareas de administración y emisión de presupuestos.
Se ofrece contrato temporal y posteriormente indefinido según valía.
Ofrecen media jornada, en régimen de jornada flexible.
La retribución inicial será según convenio de la construcción.
REQUISITOS MÍNIMOS
Estudios: Se dará prioridad a los / as aparejadores / as, delineantes o administrativos / as con experiencia en el sector de la construcción.
Se valorara positivamente candidaturas que estén estudiando alguna formación relacionada con el sector de la construcción, aunque no hayan finalizado.
No se requiere experiencia en el sector, pero se valorara positivamente.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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