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Encargado/a Planta de Aridos
Descripción de la vacante
Una empresa líder en construcción en Súria busca un/a Encargado/a de Planta para supervisar operaciones y coordinar al personal. Ofrecen contrato indefinido, salario competitivo, desarrollo profesional, y beneficios sociales como seguro médico y clases de inglés gratuitas. Buscan personas con experiencia valorable en plantas de áridos y residencia en la zona.
Servicios
Formación
- Valorable experiencia en plantas de tratamientos de áridos.
- Residencia en la zona.
- Valorable posibilidad de incorporación inmediata.
Responsabilidades
- Supervisar las operaciones de producción, carga y almacenamiento de áridos.
- Coordinar y dirigir al personal operativo de la planta.
- Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones.
- Controlar los niveles de stock y coordinar el suministro de materiales.
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y normativa medioambiental vigente.
- Optimizar los procesos operativos, promoviendo la mejora continua.
- Realizar reportes de producción, incidencias y consumos.
- Coordinar la recepción de materiales y la expedición de productos.
¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?
Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.
En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Ariplan un/a Encargado/a de Planta
Súria (Barcelona)
- Supervisar las operaciones de producción, carga y almacenamiento de áridos.
- Coordinar y dirigir al personal operativo de la planta.
- Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones.
- Controlar los niveles de stock y coordinar el suministro de materiales.
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y normativa medioambiental vigente.
- Optimizar los procesos operativos, promoviendo la mejora continua.
- Realizar reportes de producción, incidencias y consumos.
- Coordinar la recepción de materiales y la expedición de productos.
- Valorable experiencia en plantas de tratamientos de áridos.
- Residencia en la zona.
- Valorable posibilidad de incorporación inmediata.
La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.
Condiciones económicas competitivas: Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.
Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas.
Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales.
Beneficios sociales: Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.
Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.
¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.
En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.