puestos de Logistic en España

¡Hola!

Nuestro cliente, una empresa internacional líder en soluciones de bombeo industrial, está en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Comercial (Sales Engineer) para unirse a su equipo en las oficinas de Bilbao, Barcelona o Tarragona. Buscan, preferiblemente, a alguien con formación en ingeniería química y experiencia en una posición similar en el ámbito de la construcción, canteras, minería, depuradoras o similar.

¿Te animas?

• Gestionar ofertas comerciales y elaborar presupuestos personalizados que se alineen con las necesidades de nuestros clientes.
• Buscar nuevas oportunidades comerciales y gestionar la cartera de clientes en la zona norte.
• Proporcionar apoyo al equipo comercial, brindando asistencia telefónica y técnica cuando sea necesario.
• Atender a nuestros clientes, resolviendo consultas técnicas con rapidez y eficiencia.
• Colaborar puntualmente con el taller en la coordinación y seguimiento de trabajos.
• Gestionar documentación y realizar tareas administrativas para asegurar que todos los procesos sean fluidos y eficaces.

• Más de 5 años de experiencia comercial, dentro del sector industrial, construcción, canteras, minería, depuradoras o similar.
• Formación en Ingeniería química, industrial o similar, con un enfoque en hidráulica y bombas industriales.
• Experiencia comercial y habilidades para conectar con los clientes de manera efectiva.
• Conocimientos técnicos en hidráulica, bombas industriales y mecánica.
• Experiencia en gestión de ofertas y cálculos de bombas.
• Valoramos positivamente un nivel medio de inglés.

• Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienen un impacto real.
• Formar parte de un equipo de profesionales apasionados y altamente cualificados.
• Oportunidades de desarrollo personal y profesional continuas.
• Formación adaptada a las necesidades del cargo, para que siempre estés a la vanguardia.
• Flexibilidad horaria, que incluye viernes y el mes de agosto con horario intensivo.
• Un sistema de retribución flexible a través de Cobee.

¿Te interesa? Si es así, nos encantará conocerte.

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión. Por ello, buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva, evaluando solo su capacidad para realizar la función, su potencial y sus valores.