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Director/A De Centro
Job summary
Una empresa líder en el sector socio-sanitario busca un/a Director/a de Centro para su nueva residencia en España. La persona seleccionada será responsable de gestionar el personal, organizar los turnos y asegurar la calidad de los servicios. Se requiere experiencia en el sector, conocimiento del italiano y flexibilidad horaria. Se ofrece desarrollo profesional y estabilidad laboral.
Benefits
Qualifications
- Experiencia en el sector socio-sanitario es esencial.
- Capacidad de gestión de personal y organización de turnos.
- Habilidades en relaciones con residentes y familias.
Responsibilities
- Gestionar el personal y organizar los turnos de trabajo.
- Mantener y mejorar la calidad de los servicios ofrecidos.
- Gestionar procedimientos administrativos.
Skills
Sereni Orizzonti , empresa líder en el sector socio-sanitario, busca un / a Director / a de Centro para su incorporación en una nueva residencia en España .
La persona seleccionada se encargará de la gestión del personal , de la organización de los turnos y planes de trabajo , del mantenimiento y mejora de los estándares de calidad de los servicios , de las relaciones con los residentes y sus familias , de la gestión de los procedimientos administrativos , así como del mantenimiento y desarrollo de las relaciones con el entorno y las instituciones .
- Experiencia en el sector
- Conocimiento del idioma italiano
- Flexibilidad horaria y alta motivación
incorporación con posibilidades de desarrollo profesional y estabilidad laboral .
Jornada completa
Para postularse, envíe un currículum vitae detallado a la dirección de correo electrónico micaela.screm@sereniorizzonti.it , indicando en el asunto del mensaje la referencia de la oferta :
DIRECTOR / A DE CENTRO – ESPAÑA.
(De conformidad con el art. 1 de la Ley 903 / 77, la oferta está dirigida a personas de ambos sexos).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.