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Product Manager (Servicios de Confianza Legal Tech)
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Product Manager (Servicios de Confianza Legal Tech)
Job summary
Una empresa de soluciones digitales busca un Product Manager con experiencia para definir la visión y estrategia de sus productos. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia, conocimientos de desarrollo ágil y un fuerte entendimiento de la normativa eIDAS. Ofrecemos un contrato estable, entorno colaborativo, y un modelo híbrido de trabajo con oportunidades de desarrollo profesional y salario competitivo.
Benefits
Qualifications
- Mínimo 3 años de experiencia en gestión de producto o proyectos tecnológicos.
- Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software y metodologías ágiles.
- Comprensión de servicios de confianza digital y normativa aplicable.
Responsibilities
- Definir visión y estrategia de productos alineados a objetivos de negocio.
- Priorizar y planificar funcionalidades en colaboración con equipos de desarrollo.
- Asegurar cumplimiento normativo de las soluciones desarrolladas.
- Traducir necesidades del cliente en historias de usuario claras.
- Analizar ciclo de vida completo del producto y medir rendimiento.
Skills
En EADTrust desarrollamos soluciones de vanguardia en el ámbito de la criptografía la identidad digital y los servicios de confianza. Buscamos un Product Manager con visión estratégica sólida comprensión del ciclo de vida de producto y conocimientos de la normativa eIDAS / eIDAS2 que pueda actuar como nexo entre el área técnica legal y de negocio.
La persona ideal combinará una mentalidad analítica y orientada al usuario con una comprensión práctica del desarrollo ágil de productos tecnológicos. Deberá ser capaz de gestionar un porfolio de productos en distintos niveles de madurez equilibrando evolución innovación y cumplimiento normativo.
- Definir la visión estrategia y hoja de ruta de los productos asignados alineándolos con los objetivos de negocio y las necesidades del mercado.
- Priorizar y planificar funcionalidades en colaboración con el Team Lead y los equipos de desarrollo dentro del marco de Scrum o Kanban.
- Asegurar que las soluciones desarrolladas cumplan con la normativa aplicable en materia de servicios de confianza identidad digital y firma electrónica.
- Traducir las necesidades de clientes y requisitos normativos en historias de usuario claras y accionables.
- Analizar el ciclo de vida completo del producto : lanzamiento evolución mantenimiento y retirada.
- Coordinarse con los equipos de QA Seguridad Legal y Sistemas para garantizar entregas de calidad y alineadas con los estándares regulatorios.
- Supervisar la documentación funcional y técnica relacionada con los productos.
- Evaluar y medir el rendimiento y adopción del producto impulsando la mejora continua.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de producto o proyectos tecnológicos preferiblemente en entornos B2B o servicios digitales regulados.
- Conocimiento práctico del ciclo de vida de desarrollo de software y metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
- Comprensión de los servicios de confianza digital (firma electrónica sello sellado de tiempo certificados validación etc.) y su marco normativo (eIDAS / eIDAS2 / Nomas ETSI).
- Capacidad de comunicación transversal con equipos técnicos legales y de negocio.- Habilidades analíticas orientación a resultados y visión estratégica.
- Experiencia previa en empresas de LegalTech FinTech Ciberseguridad o Identidad Digital.- Conocimientos de UX / UI análisis funcional o diseño de procesos.
- Certificación o formación en gestión ágil de producto (PSPO Product Owner PMI-ACP etc.).
- Nivel medio o alto de inglés.
- Contrato estable e incorporación a un proyecto innovador y de largo recorrido.
- Participar en un entorno con productos en diferentes fases de madurez tecnológica combinando modernización y desarrollo de nuevas soluciones.
- Trabajo conjunto con equipos técnicos y legales altamente especializados.
- Entorno colaborativo y dinámico con autonomía real en la toma de decisiones de producto.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Modelo híbrido de trabajo.
- Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
- Time Management
- Data Analytics
- Analytical
- Agile
- Requirement Gathering
- Strategic thinking
- Visio
- Communication
- Problem Solving
- Market Research
- UML
- Cross Functional Teams
Employment Type: Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.