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Supervisor/a de obra
Job summary
Un importante grupo internacional en España busca un/a Supervisor/a de Obra para liderar proyectos de subestaciones eléctricas. El candidato ideal tendrá formación en Ingeniería Industrial y al menos una especialización en eléctrica. Ofrecemos teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil. Se requiere experiencia en gestión de incidencias y redacción de informes.
Benefits
Qualifications
- Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica.
- Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España) es esencial.
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales es valorable.
Responsibilities
- Visitas de supervisión a obra.
- Emisión y firma del Certificado Final de Obras.
- Relación continua con el cliente.
Skills
Education
The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un /a Supervisor/a de Obra que asuma la dirección de obras de subestaciones y líneas eléctricas de Alta Tensión y subestaciones.
Funciones:Visitas de supervisión a obra.Gestión de incidencias.Replanteos.Redacción de informes de avance y calidad de obra.Planificación, revisión y aprobación de certificaciones.Emisión y firma del correspondiente Certificado Final de Obras.Contacto con cliente.Velar por el buen servicio y por el eficaz desempeño de los contratos.
Responsabilidades:
Se prevé una actuación de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes así como la relación con el cliente.
Cualificaciones:
Formación indispensable: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España). Formación valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Rango Salarial y Paquete de Compensación:
Beneficios: Teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.