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Descripción de la vacante
Un despacho de abogados especializado en Santander busca un administrativo proactivo para gestionar la atención al cliente y la documentación. Se requieren al menos 2 años de experiencia en puestos similares y manejo avanzado de Paquete Office. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa con salario conforme al convenio.
Formación
Formación de Técnico en Gestión Administrativa o equivalente.
Manejo avanzado de Paquete Office.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Se valorará la experiencia en sectores jurídico y asegurador.
Responsabilidades
Gestión administrativa integral de clientes.
Resolución de consultas y dudas de clientes.
Contacto y coordinación con proveedores.
Apoyo en tareas administrativas.
Conocimientos
Atención al cliente
Organización
Proactividad
Educación
Técnico en Gestión Administrativa o equivalente
Herramientas
Paquete Office
Descripción del empleo
Valencia (capital) | Despacho de abogados especializado en Responsabilidad Civil y Seguro
Incorporación inmediata
Con más de 15 años de trayectoria, nuestro despacho continúa creciendo y buscamos una persona proactiva, organizada y con vocación de atención al cliente para unirse a nuestro equipo.
Funciones
Gestión administrativa integral de clientes: apertura de expedientes, archivo de documentación, elaboración de documentos de contratación, coordinación con colaboradores externos.
Resolución de consultas y dudas de clientes vía email, WhatsApp y/o teléfono.
Contacto y coordinación con proveedores.
Apoyo en otras tareas administrativas propias del puesto.
Requisitos
Formación de Técnico en Gestión Administrativa o equivalente.
Manejo avanzado de Paquete Office.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Se valorará especialmente la experiencia demostrable en los sectores jurídico y asegurador.
Condiciones
Contrato indefinido.
Jornada Completa
Lunes a jueves: 9:*****:30 y 16:*****:30 Viernes: jornada intensiva de 8:*****:00 Salario según convenio.
Si encajas con el perfil y te gustaría formar parte de un despacho consolidado y en crecimiento, ¡nos encantará conocerte!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.