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Descripción de la vacante
Una empresa tecnológica en España busca un/a Data Engineer para desarrollar ETLs utilizando Informatica PowerCenter y Azure Data Factory. Se requiere experiencia mínima de 2 años y un nivel avanzado de inglés. La posición es full-remote y ofrece contratación indefinida con beneficios flexibles como seguro médico y retribución flexible.
Servicios
Formación
- Mínimo 2 años de experiencia como ingeniero/a de datos y desarrollo de ETLs.
- Sólidos conocimientos de SQL y experiencia en análisis y transformación de datos.
- Experiencia demostrada con Informatica PowerCenter y algo de Azure Data Factory.
Responsabilidades
- Diseñar, desarrollar y mantener canalizaciones ETL utilizando Informatica PowerCenter y Azure Data Factory.
- Transformar y migrar datos de los sistemas de origen a los de destino.
- Colaborar con analistas, diseñadores y desarrolladores para ofrecer soluciones integrales.
Conocimientos
Educación
Herramientas
En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino.
Actualmente nos encontramos en búsqueda del perfil de un/a Data Engineer con experiencia en PowerCenter y SQL para el desarrollo de ETLs.
Se entrará a colaborar en un proyecto internacional, en donde el cliente está realizando una migración y transformación interna a plataformas de datos modernas.
¿Qué esperamos de ti?
- Estudios universitarios reglados y finalizados en Ingeniería, Matemática, Física o similares.
- Mínimo 2 años de experiencia como ingeniero/a de datos y desarrollo de ETLs.
- Experiencia demostrada con Informatica PowerCenter y algo de Azure Data Factory.
- Sólidos conocimientos de SQL y experiencia en análisis y transformación de datos.
- Se valorará la experiencia con SAP Data Services.
- IMPRESCINDIBLE contar con un nivel AVANZADO de inglés.
- Diseñar, desarrollar y mantener canalizaciones ETL utilizando Informatica PowerCenter y Azure Data Factory.
- Transformar y migrar datos de los sistemas de origen a los de destino, prestando especial atención a la calidad, la coherencia y el valor añadido de los datos.
- Trabajar en estrecha colaboración con analistas, diseñadores de soluciones, evaluadores y desarrolladores para ofrecer soluciones de migración integrales.
- Asesorar sobre estrategias de migración, soluciones técnicas y retos relacionados con la asignación de datos.
- Desarrollar continuamente sus habilidades y compartir sus conocimientos con el equipo y el resto de la organización.
- Diseñar, desarrollar y mantener canalizaciones ETL utilizando Informatica PowerCenter y Azure Data Factory.
- Transformar y migrar datos de los sistemas de origen a los de destino, prestando especial atención a la calidad, la coherencia y el valor añadido de los datos.
- Trabajar en estrecha colaboración con analistas, diseñadores de soluciones, evaluadores y desarrolladores para ofrecer soluciones de migración integrales.
- Asesorar sobre estrategias de migración, soluciones técnicas y retos relacionados con la asignación de datos.
- Desarrollar continuamente sus habilidades y compartir sus conocimientos con el equipo y el resto de la organización.
- Contratación indefinida directamente con nosotros.
- Modalidad full-remote, dentro de territorio español.
- Banda salarial según experiencia y encaje con empresa y proyecto.
- Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte y guardería).
- 23 días de vacaciones.
- Buen clima laboral.
- Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre.
- Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa...
IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa!
Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos?
En IRIUM defendemos un mundo sin estereotipos ni limitaciones y creemos en la igualdad para todos, principios que suscribimos en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizando la igualdad de trato y oportunidades al margen de cualquier condición personal, física o social.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.