Vacantes en Marbella, España
Business Development Representative - GenAI for Financial Research
Ravenpack
Asesor Inmobiliario Comercial Alta Remuneración
JR Spain
Colaborador/a comercial o agente para comunidades de vecinos - En cualquier parte de España
JR Spain
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresReponedor/a en los mercados de alimentación TEMPORAL
JR Spain
Back End Developer
Descripción de la vacante
Una empresa del sector bancario busca un/a Back-End Developer experto/a en Java y Spring para su equipo en Marbella. El candidato ideal debe tener experiencia con APIs REST, AWS, y herramientas de prueba como Postman. Se valorará el trabajo en equipo y el compromiso con la igualdad de oportunidades.
Formación
- Trabajo en equipo.
- Compromiso y profesionalismo.
Responsabilidades
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en el sector bancario utilizando Java y Spring.
- Interacción con APIs REST y servicios de AWS.
- Colaboración con el equipo para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad.
Conocimientos
? Desde SOTEC Consulting - Grupo Astek estamos buscando un/a Back-End Developer para un importante proyecto en el sector bancario ?
- Experiencia con Java + Spring, SQL, JPA/Hibernate
- Conocimiento en APIs REST, enfoque API First
- Experiencia en Swagger/OpenAPI (definición en YAML)
- Servicios de AWS: Lambda, S3, EKS, API Gateway, Load Balancer
- Uso de herramientas como Postman para pruebas de APIs
- Valoramos conocimientos de Python y experiencia en pipelines de despliegue en AWS
? ¿Qué esperamos de ti?
- Trabajo en equipo
- Compromiso y profesionalismo
? ¿Por qué unirte a nuestro equipo?
Compromiso con la Igualdad
SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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