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Guía de Free Tour en Madrid (incorporacion inmediata)
Descripción de la vacante
La Asociación Cultural Free Tour Madrid busca un guía cultural apasionado por la historia y la cultura de Madrid. El rol implica realizar tours en varios idiomas, garantizar una experiencia enriquecedora, y trabajar en un entorno profesional y colaborativo. Se ofrece flexibilidad, formación y la oportunidad de integrarse a un equipo pequeño y motivado.
Servicios
Formación
- Dominio fluido de italiano, portugués o francés.
- Buena presencia y habilidades comunicativas.
- Capacidad de adaptación, puntualidad y sentido de la responsabilidad.
Responsabilidades
- Realizar free tours culturales por el centro de Madrid.
- Coordinar horarios y rutas con el equipo de coordinación.
- Asegurar una experiencia amena y bien organizada.
Conocimientos
Educación
Somos la Asociación Cultural Free Tour Madrid, una entidad sin ánimo de lucro especializada en rutas culturales guiadas por historiadores.
La persona seleccionada se encargará de:
– Realizar free tours culturales por el centro de Madrid, en el idioma correspondiente
– Adaptar el discurso a diferentes perfiles de público (turistas individuales, grupos, etc.)
– Coordinar horarios y rutas con el equipo de coordinación
– Asegurar una experiencia amena, rigurosa y bien organizada
– Imprescindible dominio fluido de italiano, portugués o francés (uno o más)
– Formación en Historia, Historia del Arte o carreras afines
– Buena presencia y habilidades comunicativas
– Capacidad de adaptación, puntualidad y sentido de la responsabilidad
– Incorporación a un equipo pequeño, profesional y con muy buen ambiente
– Flexibilidad
– Formación y acompañamiento en las primeras rutas
– Posibilidad de continuidad y de cubrir otros idiomas o servicios si se desea
– Participación en un proyecto cultural serio, con rutas dirigidas por historiadores
Si te apasiona Madrid, hablas alguno de estos idiomas y buscas una colaboración estable como guía cultural, nos encantaría conocerte.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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