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idealista
Una empresa líder en fitness busca un RESPONSABLE DE EXPANSIÓN para liderar su crecimiento en Canarias. Los candidatos ideales tienen más de 5 años de experiencia y habilidades en planificación estratégica y negociación. Ofrecemos un contrato indefinido, vehículo de empresa, salario fijo más variable, y beneficios como acceso gratuito a nuestros clubes. ¡Únete a nuestro equipo para revolucionar el mundo del fitness!
En Synergym seguimos en pleno proceso de expansión, con más de 100 clubes abiertos y una clara aspiración de seguir creciendo hasta posicionándonos como los líderes del sector en los entornos en los que operamos.
Para hacer frente a este ambicioso proyecto, tenemos como estrategia fortalecer y asegurar nuestra estructura operacional, por ello estamos buscando un / a RESPONSABLE DE EXPANSIÓN en CANARIAS.
Nuestros equipos están formados por personas cercanas, comprometidas, empáticas y altamente cualificadas para orientar al cliente en su experiencia en nuestros clubes. Queremos ser la opción preferida por los / as clientes / as para alcanzar sus metas de salud y bienestar mediante el fitness, siendo accesibles, divertidos / as e innovadores / as, ofreciendo a la sociedad calidad y salud al mejor precio. Por ello queremos contar con personas a las que les apasione el fitness, la gestión de equipos y garantizar un excelente servicio a los / as socios / as.
Tu principal misión será liderar la expansión territorial de Synergym en las zonas asignadas, identificando nuevas oportunidades de negocio, evaluando la viabilidad de ubicaciones y gestionando las negociaciones necesarias para incorporar nuevos clubes a la red. Serás un actor estratégico en la evolución de la compañía y su posicionamiento nacional.
Si compartes nuestro propósito y quieres revolucionar el mundo a través del fitness ¡Únete a nuestro equipo sin dudarlo!
¡Fit Together!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.