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Administrador de sistemas Cloud 100% remoto; jornada lunes a jueves
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Administrador de sistemas Cloud 100% remoto; jornada lunes a jueves
Job summary
Una empresa tecnológica en crecimiento en Gijón busca un profesional con más de 10 años de experiencia en gestión de sistemas Windows y Linux. Se valorará experiencia en AWS y Azure, así como en Docker y Kubernetes. Ofrecen un rango salarial de 35,000 a 50,000 brutos anuales y posibilidad de trabajo remoto.
Benefits
Qualifications
- Mínimo 10 años gestionando sistemas Windows y Linux.
- Conocimientos avanzados en bases de datos SQL y NoSQL.
- Experiencia en AWS y Azure muy valorada.
Responsibilities
- Gestionar sistemas Windows y Linux.
- Proporcionar soporte de nivel 3.
- Aplicar soluciones en infraestructuras en la nube.
Skills
Tools
Buscamos perfiles con experiencia mínima de 10 años gestionando sistemas Windows y/o Linux, soporte de nivel 3, y con conocimientos avanzados de:
- BBDD SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server)
- BBDD NoSQL (elasticsearch, mongodb)
- Servidores web (IIS, Apache, Nginx, Tomcat)
- Servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere)
Se valorarán muy positivamente perfiles con experiencia en AWS (EC2, RDS, CloudFormation, CloudFront, ELB, Elastic Beanstalk, ACM, IAM, CloudWatch...) y Azure (VMs, Virtual Networks, Storage Accounts, App Services, Azure SQL, Policies, Monitor, DNS, Gateways...). También se apreciará experiencia con Docker y Kubernetes, así como infraestructura como código (Terraform).
En Ausum Cloud queremos captar talento y, lo más importante, retenerlo.
Tendremos un encuentro por TEAMS y te daremos detalles de nuestra metodología, plan de carrera, formación retribuida y flexibilidad horaria (posibilidad de 100% remoto). Resolveremos las dudas que te puedan surgir, y te expondremos lo que esperamos de ti.
Jornada laboral de lunes a jueves.
Se valorará muy positivamente certificaciones de fabricante: AWS, AZURE y GCP.
Condiciones económicas: Rango salarial de 35.000 a 50.000 brutos anuales.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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