puestos en Adecco en España
Líder de Mejora Continua | Lean, Eficiencia y Horario Flexible
Adecco
Ingeniero Electrónico Junior | Project Manager Remoto
The Adecco Group
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesIngeniero/a Electrónico Junior - Project Manager (Inglés alto)
The Adecco Group
Técnico de Soporte N2 Francés Bancario, Windows, Presencial
Adecco
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresJefe/a de Línea - Producción Ferroviaria (Temporal)
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Coordinador/a de Seguridad y Salud en Obra (Contrato 3 meses)
The Adecco Group
Líder HSE Industrial | ISO 45001/14001 y Seguridad
Adecco
Global HR Solutions Rep - Flexible Hours, Spain
Adecco
Técnico de Mantenimiento Hotelero (40h/semana)
Fundación Adecco
Contable Junior: Crece en Finanzas con Horario Fijo
Fundación Adecco
Contable Jr con discapacidad
Fundación Adecco
Líder de Mejora Continua | Lean, Eficiencia y Horario Flexible
Descripción de la vacante
Una empresa del sector lácteo en Lugo busca un/a Responsable de Mejora Continua para implementar y liderar iniciativas que optimicen procesos. El candidato ideal tiene una formación en Ingeniería Técnica y experiencia en mejora continua. Este rol incluye coordinar herramientas Lean y brindar soporte a diferentes departamentos, promoviendo la comunicación y una cultura de colaboración. Se ofrece un entorno dinámico y beneficios como salario acorde y horario flexible.
Servicios
Formación
- Experiencia previa en mejora continua, optimización de procesos o herramientas Lean en el sector industrial.
- Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación efectiva.
- Mentalidad analítica y orientada a resultados.
Responsabilidades
- Liderar la implantación de procesos y herramientas de mejora continua.
- Coordinar la implementación de herramientas piloto de Lean.
- Controlar la ejecución de proyectos de mejora continua.
- Brindar soporte a otros departamentos en mejora continua.
- Fomentar comunicación entre niveles y áreas.
Conocimientos
Educación
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.