Technical Lead: Cloud & AI Architecture (Hybrid Madrid)
Tecdata
Madrid
Hybrid
EUR 55.000 - 75.000
Vollzeit
Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung
Una empresa de tecnología busca un arquitecto de software en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software en Java y / o .NET, con habilidades en liderazgo técnico y metodologías ágiles. Ofrecemos un entorno híbrido, flexible y enfocado en buenas prácticas de desarrollo y calidad. Se aprecia el conocimiento en integración de IA en soluciones de negocio y manejo de herramientas DevOps. La compañía ofrece salario competitivo más bonos y seguros médicos familiares.
Leistungen
Salario + Bonos
Seguro médico privado para toda la familia
Qualifikationen
Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software Java y / o .NET.
Experiencia demostrada en liderazgo técnico, arquitectura de soluciones y preventa.
Valoración del conocimiento en la integración de IA en soluciones de negocio.
Aufgaben
Definir y validar arquitecturas de software basadas en Java y .NET.
Coordinar equipos técnicos multidisciplinares.
Apoyar la definición y ejecución de roadmaps tecnológicos.
Kenntnisse
Desarrollo en Java
Desarrollo en .NET
Liderazgo técnico
Metodologías ágiles
Herramientas DevOps
Inglés intermedio / avanzado
Ausbildung
Titulación superior en Ingeniería Informática
Tools
Spring Boot
Angular
.NET Core
Kubernetes
REST APIs
SQL / NoSQL
Microsoft Azure
AWS
Jobbeschreibung
Una empresa de tecnología busca un arquitecto de software en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software en Java y / o .NET, con habilidades en liderazgo técnico y metodologías ágiles. Ofrecemos un entorno híbrido, flexible y enfocado en buenas prácticas de desarrollo y calidad. Se aprecia el conocimiento en integración de IA en soluciones de negocio y manejo de herramientas DevOps. La compañía ofrece salario competitivo más bonos y seguros médicos familiares.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.