Ingeniero jobs in Spain
Jefe/a de Compras (Ingeniero de Edificación)
Grupo Q
INGENIERO/A ELECTRÓNICO/A - PROGRAMADOR/A
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Jefe/a de Compras (Ingeniero de Edificación)
Job summary
Una empresa del sector de la construcción busca un/a Jefe/a de Compras en Jerez de la Frontera. El candidato ideal debe tener un Grado en Ingeniería de la Edificación, al menos 3 años de experiencia en el área y habilidades avanzadas en Excel y negociación. Se ofrece contrato indefinido y oportunidades de desarrollo en una empresa en crecimiento.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 3 años en compras en el sector de la construcción.
- Conocimiento del mercado de proveedores y precios.
- Residencia en la zona.
Responsibilities
- Planificación y gestión de compras de materiales y subcontratas.
- Búsqueda, negociación y selección de proveedores.
- Control de costes y cumplimiento de presupuestos.
Skills
Education
Tools
Grupo Q busca un/a Jefe/a de Compras con formación en Ingeniería de la Edificación/ Arquitectura Técnica para gestionar las compras y contrataciones de materiales y servicios en nuestras obras. Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector, habilidades de negociación y capacidad para optimizar costes sin comprometer la calidad.
- Planificación y gestión de compras de materiales y subcontratas.
- Búsqueda, negociación y selección de proveedores.
- Control de costes y cumplimiento de presupuestos.
- Coordinación con los equipos técnicos y de obra.
- Gestión de documentación y contratos.
- Contrato indefinido.
- Oportunidad de desarrollo en una empresa en crecimiento.
- ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un gran proyecto!
- Grado en Ingeniería de la Edificación o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en compras en el sector de la construcción.
- Conocimiento del mercado de proveedores y precios.
- Habilidad para la negociación y gestión de contratos.
- Manejo avanzado de Excel y programas de gestión (PRESTO).
- Residencia en la zona.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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