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English teacher for Kids&Us Carabanchel
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English teacher for Kids&Us Carabanchel
Descripción de la vacante
Una empresa líder en educación en Carabanchel busca un profesor/a de inglés dinámico/a y creativo/a para enseñar a niños y adolescentes. Es esencial tener un nivel de inglés nativo o bilingüe y al menos un año de experiencia. Ofrecen un ambiente joven y dinámico, además de formación continua y posibilidades de crecimiento profesional.
Servicios
Formación
- Mínimo 1 año de experiencia en enseñanza, especialmente con niños y adolescentes.
- Vivir en Madrid.
- Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual sin antecedentes.
Responsabilidades
- Impartir clases de inglés con el método Kids&Us.
- Hacer seguimiento de alumnos (asistencia, evaluaciones, informes trimestrales).
- Participar en reuniones, formaciones y actividades del centro.
Conocimientos
Educación
En Kids&Us Carabanchel estamos buscando a un profesor/a de inglés dinámico/a, creativo/a y entusiasta para incorporarse a nuestro equipo durante el curso 2025-2026.
Si te apasiona la enseñanza y disfrutas trabajando con niños y adolescentes, ¡te estamos buscando!
Noviembre 2025
Carabanchel, Madrid
- Impartir clases de inglés con el método propio de Kids&Us.
- Hacer seguimiento de alumnos (asistencia, evaluaciones, informes trimestrales).
- Participar en reuniones, formaciones y actividades del centro.
Al menos 1 año.
- Inglés : Nivel nativo o bilingüe (C2).
- Nivel de inglés C2 (Proficiency).
- Formación en Lenguas Extranjeras, Filología, Traducción e Interpretación o similares.
- Las clases son presenciales, por lo que es imprescindible que vivas en Madrid.
- Experiencia previa en enseñanza, especialmente con niños y adolescentes.
- Vocación docente, empatía y capacidad de comunicación.
- Flexibilidad horaria.
- Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual sin antecedentes (obligatorio).
- Incorporación a una empresa líder y de prestigio en el sector educativo.
- Formación continua en la metodología Kids&Us.
- Ambiente joven, dinámico y colaborativo.
- Trayectoria profesional con posibilidades de crecimiento.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.