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Una empresa líder del sector en España busca un/a Ingeniero/a de Diseño de Producto para diseñar productos 3D utilizando SolidWorks y AutoCAD. Se requiere experiencia de al menos 2 años, así como formación en ingeniería relacionada. Ofrecen un entorno creativo, horario flexible y formación continua. Se incorporará a un proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional.
¿Te apasiona el diseño 3D, la creatividad técnica y el trabajo en equipo?
Desde Grupo Nortempo, nos encontramos en búsqueda activa de un Ingeniero / a de Diseño de Producto con sólidos conocimientos en diseño 3D, fabricación y criterios eléctricos, para incorporación directa en plantilla de uno de nuestros grandes clientes líder en el sector ubicado en Puente Genil, Córdoba.
Diseñarás productos 3D en SolidWorks y AutoCAD.
Elaborarás planos, despieces y documentación técnica.
Colaborarás con producción, montaje e ingeniería eléctrica.
Aplicarás conocimientos de fabricación (corte, soldadura, curvado) y electricidad.
Participarás en la mejora técnica y estética de soluciones innovadoras.
Formación en ingeniería (eléctrica, electrónica u otras afines).
Dominio de SolidWorks y AutoCAD.
Conocimientos básicos en fabricación y electricidad.
Valorable experiencia en SAP, normativa CE / RoHS, DMX o diseño aplicado a iluminación.
Experiencia de al menos 2 años.
Incorporación a una empresa referente a nivel internacional en su sector.
Proyecto estable con desarrollo profesional en el área de ingeniería y diseño.
Entorno creativo y multidisciplinar con impacto directo en productos únicos.
Colaboración estrecha con departamentos de producción, montaje y tecnología.
Formación continua y acompañamiento técnico.
Horario de trabajo flexible.
Salario competitivo acorde a experiencia aportada.
¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?
¡Queremos conocerte!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.