Novaluz Energía Empresas
MAPFRE
EOSOL
EOSOL
SEM Engineering
Mecalux
Mecalux
LHH
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesBarceló Explotaciones Hoteleras Canarias
Barceló Explotaciones Hoteleras Canarias
GROUPE ADF
CIRCUTOR
Manpower
Manpower
Scena
ORBEA
ORBEA
LHH
FIATC Residencias
OCA Global
SARIA Es
Gonvarri Industries
Gonvarri Industries
Una empresa de energía renovable en Málaga busca un experto en diseño y dimensionamiento de instalaciones solares fotovoltaicas. Este rol implica dimensionar instalaciones, realizar estudios técnicos y colaborar con diferentes equipos. Se requiere experiencia en el sector de energías renovables y formación en ingeniería o electricidad. Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo y un ambiente de trabajo dinámico. Si estás listo para contribuir a un futuro con más energía limpia, este puede ser tu lugar.
En Novaluz Energía, estamos revolucionando el sector de la energía renovable y queremos que seas parte de esta transformación. Buscamos un/a experto/a en diseño y dimensionamiento de instalaciones solares fotovoltaicas para unirse a nuestro Departamento Solar y convertirse en el/la arquitecto/a de nuestros proyectos de autoconsumo energético.
Como parte de nuestro equipo de Oficina Técnica, serás el punto clave en el diseño y viabilidad de cada instalación solar. Tus funciones incluirán:
Somos una comercializadora eléctrica innovadora que ayuda a PYMES a crecer mientras reducen su impacto ambiental. En solo 5 años, hemos construido un equipo de más de 220 personas con una tasa de retención del 95%, y seguimos creciendo.
Además, somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades.
Si quieres formar parte de un equipo que está cambiando la forma en la que las empresas consumen energía, este es tu momento.
¿Te unes al reto?
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.