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Jobhunter
COMERCIAL
Résumé du poste
Una empresa líder en el sector agro-industrial busca un Comercial Senior para Galicia. El rol incluye búsqueda de oportunidades, visitas a clientes y reporting en CRM. Se requiere experiencia mínima de 5 años en el sector industrial y nivel alto de inglés. La compañía ofrece un salario competitivo y beneficios flexibles, además de un entorno de trabajo joven y dinámico.
Prestations
Qualifications
- Experiencia mínima de 5 años en el sector industrial, especialmente agroalimentario.
- Al menos 3 años en Business Development.
- Disponibilidad para viajar.
Responsabilités
- Búsqueda de oportunidades y llamadas en frío.
- Organización de visitas a clientes.
- Seguimiento de clientes y ofertas.
- Reporting en CRM.
Connaissances
Outils
Empresa líder en el sector agro-industrial busca Comercial Senior para la zona de Galicia.
- Búsqueda de oportunidades (acostumbrado/a a llamar a "puerta fría").
- Organización y realización de visitas a clientes.
- Seguimiento de clientes y ofertas.
- Reporting en CRM (se valora conocimiento de SALESFORCE).
- Perfil con experiencia profesional mínima de 5 años en el sector industrial (principalmente agroalimentario) (al menos 3 años en Business Development).
- Disponibilidad para viajar
- Inglés alto.
- Galicia
- Salario competitivo en función al perfil.
- Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente.
- Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas.
- Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a.
- Queremos que crezcas y tengas proyección profesional.
- Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada.
- Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés).
- Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as...
- Todos los jueves desayuno saludable en la oficina.
- El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building.
- Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.