Nuestro clientes es una Importante multinacional con posicionamiento en el continente americano, dedicada a la Comercialización de Equipos de Protección Individual (EPIs) y soluciones de seguridad industrial. La compañía se encuentra en un proceso de expansión y crecimiento en Europa.
Para la implantación de su negocio en España, asegurando el desarrollo adecuado a nuestra cultura y marco normativo, desea contar con la colaboración y asesoramiento profesional de un experto en el sector, con una trayectoria consolidada en ventas, con disponibilidad para el análisis y estudio de la viabilidad del proyecto.
PERFIL : experto en la venta a Industria y canales de distribución de calzado de seguridad. Conocimiento del tejido empresarial y actores intervinientes. Conocedor de la normativa vigente para los distintos sectores. Experiencia en la operativa de negociaciones, producción, logística, demanda y venta para esta tipología de producto en España. Validación del modelo de negocio en el mercado español. Ajuste del portfolio de productos
al estándar local y normativa europea (EN). Diseño de la
estrategia comercial : segmentación, canales, precios, marketing.
Requisitos profesionales : Experiencia
comprobada en el sector de seguridad industrial / EPIs en España . Conocimiento
de campo : haber trabajado directamente con empresas industriales. Red de contactos activa en el sector (compradores industriales, técnicos de seguridad, distribuidores, etc.). Experiencia en proyectos de entrada de
nuevas marcas o fabricantes al mercado español . Capacidad analítica y visión estratégica. Deseable : experiencia previa como
o en empresas de desarrollo de negocio.
OBJETIVOS DE LA COLABORACIÓN :
Diagnóstico del mercado objetivo. Informe con análisis de viabilidad y recomendaciones estratégicas. Plan de acción para el aterrizaje comercial en España. Acompañamiento puntual o continuado, según se defina.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.