Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Director de Centro Logístico para una compañía industrial líder en su sector y con presencia internacional.
Misión
La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia operativa y la gestión diaria de del almacén principal de la compañía ubicado en la sede corporativa, asegurando el rendimiento del equipo (más de 100 personas), la calidad del servicio y la eficiencia en toda la cadena de suministro, en un entorno altamente exigente.
Funciones
- Dirigir las operaciones del almacén principal (3 secciones) controlando la productividad, cumplimiento de KPIs, gestión de vacaciones, turnos y prevención de riesgos laborales.
- Supervisar y optimizar los tres grandes procesos del almacén: expedición y preparación de pedidos, clasificación de devoluciones y reparación de material.
- Gestionar toda la cadena de suministro y aprovisionamiento de productos no acabados, en coordinación con planificación de la demanda y otras áreas clave.
- Garantizar el cumplimiento de plazos operativos, especialmente en la clasificación y reacondicionamiento de material.
- Coordinar con los encargados de almacén en las distintas delegaciones regionales e internacionales.
- Asegurar una comunicación fluida con los equipos de logística central y direcciones
- Colaborar en la mejora continua de procesos logísticos y en la implementación de herramientas de control y trazabilidad.
- Dar soporte al crecimiento del negocio y a la expansión internacional, acompañando la evolución del área logística y su estructura.
Requisitos
- Experiencia mínima de 10 años como encargado general o director de almacén, preferentemente en entornos industriales o logísticos complejos.
- Formación técnica o en logística.
Se valorará formación adicional en gestión de operaciones o similares.
- Experiencia y conocimiento del sector industrial, se valorará en entorno de construcción.
- Perfil estratégico con fuerte orientación operativa, acostumbrado a estar en contacto directo con equipos de campo.
- Habilidad para liderar equipos grandes.
- Capacidad de análisis, seguimiento de indicadores y toma de decisiones ágiles.
Competencias clave
- Liderazgo operativo y visión estratégica.
- Organización, planificación y ejecución.
- Comunicación efectiva con equipos técnicos y dirección.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Capacidad de adaptación a un entorno en crecimiento y cambio constante.
Se ofrece
- Contrato indefinido
- Proyecto sólido en una empresa con más de 130 millones de facturación anual y fuerte proyección internacional (presencia en 4 países).
- Autonomía y visibilidad en un rol clave dentro del área de Operaciones y Logística.
- Entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional.
- Retribución competitiva.
Si cuentas con una trayectoria sólida en operaciones logísticas industriales, te motiva liderar equipos en entornos complejos y buscas un nuevo reto en una empresa con ambición de crecimiento internacional, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.