¡Vihotec Jóvenes Talentos! - Prácticas Rrhh + Contrato Interinidad

Grupo Vihotec; Murcia; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de recursos humanos busca candidatos para su programa 'Jóvenes Talentos'. Esta oportunidad es para realizar prácticas en el área de RRHH, ofreciendo formación y la posibilidad de un contrato profesional posterior. Se requiere estar inscrito como demandante de empleo y tener menos de 30 años. El salario es de 480€ brutos/mes y el horario es completo, con flexibilidad.

Servicios

Formación práctica

Contrato profesional

Oportunidades de crecimiento

Excelente ambiente de trabajo

Formación

• Ser menor de 30 años.
• Poseer una titulación oficial universitaria, formación profesional o certificado de profesionalidad.
• No tener experiencia profesional superior a 3 meses en un puesto relacionado con tus estudios.
• Disponibilidad completa.
• Estar inscrito como demandante de empleo.
• Si eres mayor de 25 años, también estar inscrito en Garantía Juvenil.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas en los portales de empleo.
• ATRACCIÓN de talento COMERCIAL.
• Criba curricular y selección de perfiles comerciales.
• Entrevistas telefónicas, online y presenciales.
• Gestión de bases de datos de candidatos.
• Colaboración con los departamentos implicados.
• Elaboración y seguimiento de actividades corporativas internas.
• Asistencia a ferias de empleo.
• Colaboración con entidades educativas.

Descripción del empleo

Programa Jóvenes Talentos - Prácticas No Laborales (PNL)

Ubicación: Polígono del Cabezo Cortado

Jornada: Completa, horario intensivo (07:00 - 15:00, con flexibilidad horaria)

Salario: 480€ brutos/mes

¿Quiénes somos?

En Grupo Vihotec, hemos crecido rápidamente durante nuestros 6 años de trayectoria, consolidándonos como un grupo empresarial líder con más de 160 profesionales. Sabemos que el talento joven es clave para nuestro éxito, por eso hemos creado el programa "Vihotec Jóvenes Talentos", diseñado para ofrecer formación práctica y oportunidades laborales reales.

Con más del 80% de nuestra plantilla proveniente de prácticas, estamos comprometidos con ayudarte a ganar la experiencia laboral que necesitas para desarrollar tu carrera profesional.

¿Qué es el programa?

Este programa de Prácticas No Laborales (PNL), en colaboración con el SEF, te ofrece comenzar dentro del área de RRHH para continuar con un contrato profesional. Buscamos incorporar a una persona proactiva y motivada para formar parte del departamento, realizando las siguientes funciones bajo la supervisión de los responsables del área:

• Publicación de ofertas en los portales de empleo.
• ATRACCIÓN de talento COMERCIAL
• Criba curricular, búsqueda y selección de perfiles comerciales de stand (a nivel nacional)
• Entrevistas telefónicas, online y presenciales.
• Gestión de las bases de datos de los candidatos.
• Colaboración y coordinación con los departamentos implicados.
• Elaboración y seguimiento de las actividades corporativas internas
• Asistencia a ferias de empleo
• Colaboración con entidades educativas.
  
  
  

Trabajarás en proyectos reales, dentro de un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás crecer profesionalmente mientras contribuyes al éxito de nuestra empresa.

Condiciones del programa

• Salario: 480€ brutos/mes.
• Jornada completa: Horario de 07:00 a 15:00 (con flexibilidad horaria según el puesto).
• Duración: 3 meses, tras la finalización CONTINUIDAD con contrato de interinidad
• Presencial
• Disponibilidad INMEDIATA
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formación práctica.
• Contrato profesional
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo, con enfoque en innovación, creatividad e inclusión.
  
  
  

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Envía tu CV a [e-mail] o inscríbete en nuestra página web.

Creamos talento, crecemos juntos. ¡Únete al futuro de Grupo Vihotec!

Requisitos:

Requisitos del programa

Para participar, necesitas cumplir con los siguientes requisitos:

• Ser menor de 30 años.
• Poseer una titulación oficial universitaria, formación profesional o certificado de profesionalidad.
• No tener experiencia profesional superior a 3 meses en un puesto relacionado con tus estudios.
• Disponibilidad completa.
• Estar inscrito como demandante de empleo.
• Si eres mayor de 25 años, también estar inscrito en Garantía Juvenil.