Vihotec Jóvenes Talentos - Departamento De Recursos Humanos

Grupo Vihotec; Murcia; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa líder en formación en Murcia busca un joven talentoso para su programa de prácticas no laborales. Ofrecemos un entorno dinámico donde podrás desarrollar tus habilidades en RRHH. El salario es de 480€ brutos mensuales, con flexible jornada completa y la posibilidad de continuar en la empresa tras las prácticas. Se requiere ser menor de 30 años y tener titulación oficial. Envía tu CV a [e-mail].

Servicios

Formación práctica

Oportunidades de crecimiento

Excelente ambiente de trabajo

Formación

• Ser menor de 30 años.
• Sin experiencia profesional superior a 3 meses en un puesto relacionado.
• Disponibilidad completa.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas en portales de empleo.
• Atracción de talento comercial.
• Entrevistas telefónicas, online y presenciales.
• Gestión de bases de datos de candidatos.

Educación

Titulación oficial universitaria

Formación profesional

Certificado de profesionalidad

Descripción del empleo

Programa Jóvenes Talentos - Prácticas No Laborales (PNL)

Ubicación: Polígono del Cabezo Cortado

Jornada: Completa, horario intensivo (07:00 - 15:00, con flexibilidad horaria)

Salario: 480€ brutos/mes

¿Quiénes somos?

En Grupo Vihotec, hemos crecido rápidamente durante nuestros 6 años de trayectoria, consolidándonos como un grupo empresarial líder con más de 160 profesionales. Sabemos que el talento joven es clave para nuestro éxito, por eso hemos creado el programa Vihotec Jóvenes Talentos, diseñado para ofrecer formación práctica y oportunidades laborales reales. Con más del 80% de nuestra plantilla proveniente de prácticas, estamos comprometidos con ayudarte a ganar la experiencia laboral que necesitas para desarrollar tu carrera profesional.

¿Qué es el programa?

Este programa de Prácticas No Laborales (PNL), en colaboración con el SEF, te ofrece comenzar dentro del área de RRHH para continuar con un contrato profesional. Buscamos incorporar a una persona proactiva y motivada para formar parte del departamento, realizando las siguientes funciones bajo la supervisión de los responsables del área:

Responsabilidades

• Publicación de ofertas en los portales de empleo.
• ATRACCIÓN de talento COMERCIAL
• Criba curricular, búsqueda y selección de perfiles comerciales de stand (a nivel nacional)
• Entrevistas telefónicas, online y presenciales.
• Gestión de las bases de datos de los candidatos.
• Colaboración y coordinación con los departamentos implicados.
• Elaboración y seguimiento de las actividades corporativas internas
• Asistencia a ferias de empleo
• Colaboración con entidades educativas.

Trabajarás en proyectos reales, dentro de un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás crecer profesionalmente mientras contribuyes al éxito de nuestra empresa.

Condiciones del programa

• Salario: 480€ brutos/mes.
• Jornada completa: Horario de 07:00 a 15:00 (con flexibilidad horaria según el puesto).
• Duración: Mínimo 3 meses, máximo 9 meses.

¿Qué ofrecemos?

• Formación práctica en un entorno profesional.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo, con enfoque en innovación, creatividad e inclusión.
• Posibilidad de continuar en la empresa tras las prácticas, como ha sucedido con la mayoría de nuestra plantilla.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Envía tu CV a [e-mail] o inscríbete en nuestra página web.

Requisitos del programa

Para participar, necesitas cumplir con los siguientes requisitos:

• Ser menor de 30 años.
• Poseer una titulación oficial universitaria, formación profesional o certificado de profesionalidad.
• Sin experiencia profesional superior a 3 meses en un puesto relacionado con tus estudios.
• Disponibilidad completa.
• Estar inscrito como demandante de empleo.