Vigilante de Seguridad

Clece, SA; Santander; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguridad está buscando un/a vigilante de seguridad en la zona de Maliaño, Cantabria. Se requiere la T.I.P. de Vigilante de Seguridad y disponibilidad horaria para trabajar 12 horas a la semana, principalmente los martes y jueves por la noche. Las funciones incluyen la protección de bienes y personas, además de prevenir actos delictivos. Se ofrece un contrato indefinido en un entorno comprometido con la igualdad de oportunidades.

Formación

• Estar en posesión de la T.I.P. de Vigilante de Seguridad expedida por el Ministerio del Interior.
• Disponibilidad horaria para trabajar martes y jueves de 22h a 4h.

Responsabilidades

• Protección de bienes y personas, vigilancia y control de instalaciones.
• Realizar comprobaciones, registros y prevenciones necesarias.
• Evitar actos delictivos o infracciones en relación con el objeto de su protección.

Conocimientos

T.I.P. de Vigilante de Seguridad

Disponibilidad horaria

Descripción del empleo

Clece Seguridad es una empresa de ámbito nacional especializada en soluciones integrales de protección y seguridad a personas, empresas e instituciones bajo un concepto de seguridad integra.

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Se precisa incorporar un/a vigilante de seguridad en la zona de Maliaño.

• Estar en posesión de la T.I.P. de Vigilante de Seguridad expedida por el Ministerio del Interior.
• Disponibilidad horaria.
• Jornada Laboral: 12 horas a la semana
• Horario: martes y jueves de 22h a 4h
• Tipo de contrato: indefinido

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Protección de bienes y personas, vigilancia y control de instalaciones.
• Llevar a cabo las comprobaciones, registros y prevenciones necesarias para el cumplimiento de su misión.
• Evitar actos delictivos o infracciones en relación con el objeto de su protección.

En Clece Seguridad, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.

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