Vendedor/a de vehículos nuevos

JR Spain; España; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional dedicada a la venta y postventa de vehículos busca un/a vendedor/a de vehículos nuevos en Almería. La misión del puesto es cumplir con los objetivos comerciales y ofrecer una atención excepcional a los clientes. Se requiere experiencia mínima de 5 años y habilidades de negociación. Se ofrece un salario competitivo, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno inclusivo.

Servicios

Vehículo de empresa

Beneficios sociales

Posibilidades de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia previa demostrada en un puesto similar de al menos 5 años.
• Habilidades de negociación y comunicación.
• Capacidad de organización y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Atención comercial e interlocución directa con potenciales clientes.
• Garantizar la correcta aplicación de políticas comerciales.
• Gestionar correctamente los expedientes de venta y financiación de vehículos.

Conocimientos

Habilidades de negociación

Comunicación

Capacidad de organización

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Descripción del empleo

STELLANTIS &YOU ESPAÑA , empresa multinacional dedicada a la venta y postventa retail de vehículos, busca la incorporación de un vendedor/a de vehículos nuevos en su concesionario de ALMERÍA .

Misión : Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la Dirección del centro, así como garantizar una excelente atención comercial a nuestros clientes.

Funciones:

• Atención comercial e interlocución directa con potenciales clientes, proporcionando toda la información requerida sobre los vehículos comercializados y servicios asociados.
• Garantizar la correcta aplicación de políticas comerciales, promociones y campañas.
• Ofrecer un óptimo asesoramiento a los clientes conforme a los estándares establecidos.
• Gestionar correctamente los expedientes de venta y financiación de vehículos.
• Reportar a los responsables del seguimiento de expedientes en curso y resultados obtenidos.
• Mantener una continua actualización de los conocimientos sobre los precios, condiciones y características de producto.

Se requiere:

• Experiencia previa demostrada en un puesto similar de al menos 5 años.
• Habilidades de negociación y comunicación.
• Capacidad de organización y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados y al cliente.
• Salario fijo competitivo y variable según consecución de objetivos definidos.
• Disposición de vehículo de empresa y beneficios sociales y ventajas para empleados.
• Posibilidades de desarrollo profesional en una empresa con una plantilla de 1700 personas en España, y en un grupo multinacional compuesto por varias empresas.
• Incorporación a un entorno inclusivo de trabajo, en el que se evalúa a las personas en función de su desempeño individual, con independencia de su sexo, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición.