Training & Development Technician

DRAXTON Mobility Inspired; Cervera; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una industria de movilidad está buscando un Técnico de Formación y Desarrollo en Cervera, Cataluña. El candidato seleccionada será responsable de identificar necesidades formativas y diseñar planes efectivos para el personal, evaluando su impacto. Se requiere fluidez en inglés y al menos 2 años de experiencia en RRHH. La posición ofrece contratación indefinida y jornada completa presencial.

Servicios

Oportunidades de formación y desarrollo

Ambiente inclusivo y diverso

Contribución a un futuro sostenible

Formación

• Mínimo de 2 años en un departamento de RRHH, preferencia en formación.
• Habilidades en comunicación y gestión de proyectos formativos.

Responsabilidades

• Identificar fortalezas y áreas de mejora del personal.
• Elaborar y coordinar el plan formativo conforme a necesidades.
• Hacer seguimiento de resultados e impacto de las acciones formativas.
• Gestionar la documentación y bonificaciones de FUNDAE.

Conocimientos

Comunicación fluida en inglés

Identificación de necesidades formativas

Gestión de planes de formación

Análisis de resultados

Descripción del empleo

¿Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad?

¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto!

Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes.

¿Te apasiona identificar necesidades formativas en las organizaciones? ¿Te interesa el sector industrial?

En Draxton Lleida, ubicado entre Cervera y Tárrega, queremos incorporar a una persona que asuma el rol de Training & Development Technician.

En este puesto de trabajo tendrás la posibilidad de contribuir al desarrollo de las competencias del personal de la planta, identificando sus necesidades formativas, diseñando y ejecutando planes de formación efectivos, y realizando un seguimiento de su impacto. Esta posición reporta a la persona que ocupa el cargo de HRBP.

Principales funciones:

• Identificarás fortalezas y áreas de mejora del personal de Draxton Lleida, detectando las competencias y habilidades clave que deben desarrollarse, siempre alineadas con los objetivos de la planta.
• Elaborarás el plan formativo según las necesidades detectadas, asegurando que se ajuste al presupuesto. Coordinarás su implementación, fomentarás la participación del personal, controlarás los plazos y garantizarás el cumplimiento del programa.
• Harás seguimiento de los resultados de las acciones formativas, evaluarás la satisfacción, la eficacia y el impacto, y controlarás los indicadores clave (KPIs) establecidos.
• Garantizarás la correcta gestión y archivo de toda la documentación formativa, así como la gestión de bonificaciones y créditos de FUNDAE según la normativa vigente.

Para ser la persona seleccionada necesitarás:

• Un mínimo de 2 años desempeñando funciones en un departamento de RRHH. Se valorará positivamente la experiencia en el ámbito de la formación.
• Imprescindible comunicación fluida en inglés. Se realizará prueba de nivel.
• Contratación indefinida.
• Jornada completa 100% presencial, con horario flexible: L-J entada de 7:30/9h. Salida a partir de 17h. viernes jornada intensiva de 7 a 15h.
• Oportunidades de formación y desarrollo en Draxton.
• Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector.
• Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión.
• Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular.

¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición?

¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte!

¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!