Topógrafo / a

Ibermática; Zaragoza; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional de ingeniería busca un/a ingeniero/a topógrafo en Zaragoza con al menos dos años de experiencia. Se ofrece un programa de desarrollo profesional, conciliación entre vida laboral y personal y formación continua. Los candidatos deben tener un Grado en topografía y experiencia en obras civiles. La empresa promueve la igualdad de género y ofrece un entorno inclusivo.

Servicios

Programa “Desarróllate en Ayesa”

Conciliación laboral y personal

Retribución flexible

Formación técnica y certificaciones

Revisión salarial anual

Ayesa Family

Descuentos en diversas categorías

Formación

• Mínimo dos años de experiencia como ingeniero/a topógrafo.
• Capacidad para realizar mediciones de obra.

Conocimientos

Comprobación de replanteo

Comprobación geométrica en campo

Mediciones de obra

Experiencia en obra civil

Educación

Grado en topografía

Descripción del empleo

Overview

En Ayesa crecemos juntos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 23 países. ¡Únete a la multinacional española referente en el mundo!
Si eres una persona con vocación por la ingeniería y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal, ¡este es tu sitio!

En esta ocasión buscamos un/a ingeniero/a topógrafo que quiera crecer con nosotros con al menos dos años de experiencia en Zaragoza.

Requisitos

• Formación Universitaria: Grado en topografía.
• Experiencia en comprobación de replanteo, comprobación geométrica en campo y mediciones de obra.
• Experiencia en obra civil.

Zona: Gallur (Zaragoza)

Se ofrece

• Llega hasta donde tú quieras. El Programa “Desarróllate en Ayesa” te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.
• Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal.
• Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).
• Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales; por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.
• Proceso de revisión salarial anual.
• Ayesa Family.
• Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.