TELEOPERADORES / AS ATENCIÓN AL CLIENTE SALAMANCA

Adecco España; Castilla y León; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en atención al cliente busca teleoperadores/as para resolver dudas de clientes vía chat en Castilla y León. Se requiere disponibilidad para horarios flexibles y buena expresión escrita. Se ofrece la oportunidad de formación y desarrollo profesional, con un salario según convenio. El candidato debe poder trabajar de lunes a domingo, con 5 días de formación previa y contrato disponible desde el 21 de Octubre.

Servicios

2 días de descanso consecutivos

Horarios de mes completo

Posibilidad de plantilla fija

Formación desde el primer día

Formación

• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos de tarde o partido.
• Capacidad para realizar una formación previa de 5 días comenzando el 14 de Octubre.
• Disponibilidad para iniciarse en el contrato el 21 de Octubre.

Responsabilidades

• Resolver dudas y consultas de los clientes vía chat.

Conocimientos

Dotes comunicativas

Manejo de la informática

Buena expresión escrita

Herramientas

Paquete Office

Descripción del empleo

¿Te gustaría formar parte de una de las compañías líderes del sector? Si es así, ¡Queremos conocerte! Buscamos incorporar teleoperadores/as a nuestro departamento de atención al cliente. Tu trabajo consistirá en resolver las dudas y consultas de los clientes vía chat. Si eres una persona con dotes comunicativas, dinámica y resolutiva y con buen manejo de la informática, ¡¡Este trabajo es para ti!!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.

Requisitos

• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos de tarde o partido con dos días de descanso consecutivos y rotativos.
• Poder realizar una formación previa de 5 días que empieza el día 14 de Octubre de 09:00 a 15:00.
• Poder empezar contrato el 21 de Octubre.
• Dominio de paquete office y de mecanografía.
• Buena expresión escrita.

¿Qué ofrecemos?

• 2 días de descanso consecutivos.
• Horarios de mes completo para que puedas organizarte desde el primer día.
• Posibilidad de formar parte de plantilla fija y de desarrollo.
• Salario según convenio.
• Formación y acompañamiento desde el primer día.
• 3 horarios disponibles jornada de mañana, de tarde o partido.