Técnico de Selección IT, Salamanca

Serem; Salamanca; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios tecnológicos en Salamanca busca un Técnico de Selección IT con al menos 2 años de experiencia. El candidato realizará el screening de CVs, entrevistas por competencias y trabajará en un entorno híbrido. Se valora la experiencia en plataformas de empleo y habilidades en SAP, Word y Excel.

Formación

• Más de 2 años de experiencia total en selección de personal.
• Al menos 1 año de experiencia en selección de perfiles IT.
• Capacidad para realizar entrevistas por competencias.

Responsabilidades

• Realizar screening de candidatos y primer filtro de CVs.
• Gestionar la publicación de ofertas de empleo
• Interacción con negocio para validación de perfiles.

Conocimientos

Experiencia en selección de perfiles IT

Búsqueda activa de perfiles

Entrevistas por competencias

Gestión de plataformas de empleo

Herramientas

SAP

Word

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Técnico de Selección IT

Desde Serem nos encontramos en la búsqueda de un perfil de SELECCIÓN IT con al menos 2 años de experiencia para el departamento de subcontratación de importante cliente en Salamanca.

Funciones

• Recruiter con al menos 1 año de experiencia en selección de perfiles IT, búsqueda activa de perfiles, publicación de ofertas de empleo, gestión de plataformas de empleo y bases de datos.
• Screening de los candidatos y primer filtro de los CVs recibidos. Ping telefónicos. Entrevistas por competencias. Interacción con negocio para validación de perfiles y consenso de entrevistas.
• Reporting del procesos y seguimiento de indicadores.

Formato de trabajo

Híbrido, 2 días presencial en oficina de Salamanca.

Compromiso y valores

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Sobre la empresa

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

SAP, Word, Excel, PowerPoint, rrhh