Técnico de Selección IT

serem. Consultoría empresarial; Málaga; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultoría tecnológica busca un reclutador IT en Málaga con al menos 2 años de experiencia en selección de perfiles. El candidato debe tener experiencia en publicación de ofertas y gestión de plataformas de empleo. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido y la posibilidad de participar en un proyecto multicultural, apoyando la sostenibilidad y responsabilidad social.

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en selección IT.
• Experiencia en entrevistas por competencias y validación de perfiles.

Responsabilidades

• Realizar screening de candidatos y primer filtro de CVs.
• Interacción con negocio para validar perfiles.
• Reporting de procesos y seguimiento de indicadores.

Conocimientos

Selección de perfiles IT

Búsqueda activa de perfiles

Gestión de plataformas de empleo

Conocimientos en SAP

Dominio de Word, Excel, PowerPoint

Descripción del empleo

Overview

Desde Serem nos encontramos en la búsqueda de un perfil de SELECCIÓN IT con al menos 2 años de experiencia para el departamento de subcontratación de importante cliente en Málaga.

Funciones y Responsabilidades

• Recruiter con al menos 1 año de experiencia en selección de perfiles IT, búsqueda activa de perfiles, publicación de ofertas de empleo, gestión de plataformas de empleo y bases de datos.
• Screening de los candidatos y primer filtro de los CVs recibidos. Ping telefónicos. Entrevistas por competencias. Interacción con negocio para validación de perfiles y consenso de entrevistas.
• Reporting del procesos y seguimiento de indicadores.
• Formato de trabajo: Híbrido, 2 días presencial en oficina de Málaga.

Perfil y Requisitos

• Experiencia en selección de perfiles IT, búsqueda activa de perfiles, publicación de ofertas de empleo, gestión de plataformas de empleo y bases de datos.
• Conocimientos en SAP, Word, Excel, PowerPoint, RRHH.

Entorno y Valores

• Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias y ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
• Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
• Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
• Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
• Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.