Técnico de selección de personal RRHH

Marqués | Soluciones Tecnológicas para Empresas; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones tecnológicas en Madrid busca un profesional para gestionar procesos de selección de personal. El candidato ideal debe tener más de un año de experiencia en selección, formación en RRHH y excelentes habilidades de comunicación. Ofrecemos un contrato indefinido y la oportunidad de formar parte de un equipo altamente cualificado en una empresa con 30 años en el sector, con horarios flexibles y oportunidades de promoción interna.

Servicios

Estabilidad laboral

Oportunidades de promoción interna

Horario flexible

Formación

• Experiencia de al menos 1 año en selección de personas.
• Habilidad para gestionar varios procesos y autonomía en la búsqueda de talento.

Responsabilidades

• Coordinar con responsables de área para definir perfiles.
• Publicar y difundir ofertas de trabajo.
• Realizar entrevistas y cribado curricular.

Conocimientos

Gran habilidad de comunicación

Autonomía en la búsqueda de perfiles

Gestión de múltiples procesos

Educación

Formación en relaciones laborales o RRHH

Descripción del empleo

Qué funciones vas a realizar?

• Coordinación con los responsables de área y gerencia para definir perfiles y necesidades específicas
• Publicación y difusión de ofertas
• Criba curricular y entrevistas (presenciales o virtuales) para asegurar el ajuste al perfil
• Coordinación y entrevistas finales junto con los responsables de equipo
• Realización del on-boarding, para dar acompañamiento en la incorporación
• Control y actualización de indicadores de selección (tiempo de cobertura, coste por contratación, etc.)
• Relación con proveedores externos cuando sea necesario
• Cumplimiento normativo y protección de datos en todo el proceso de selección
• Gestión documental de todo el proceso de selección y alta de los candidatos
• Gestión de contratos con la gestoría, seguimiento, archivo
• Conformar una BBDD interna y sólida de talento
• En general cualquier tarea administrativa del departamento de RRHH

Qué necesitamos que aportes?

• Gran habilidad de comunicación, poder llevar varios procesos a la vez y autonomía para ir buscando perfiles aunque no haya una vacante concreta con el objetivo de disponer de una base de datos sólida y actualizada
• Experiencia de al menos 1 año en selección de personas
• Disponer de formación de relaciones laborales, RRHH o similar

Qué ofrecemos?

• Contrato : Indefinido y presencial
• Pertenecer a un equipo amplio y altamente cualificado en una empresa en pleno proceso de expansión y con grandes oportunidades de promoción interna
• Estabilidad laboral, Marqués es una empresa con 30 años en el sector
• Horario de lu-ju 8 : 30h-14h y 15h-18h; vi 8h-15h (julio y agosto lu-vi 8h-15h)